Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der operativen Personalarbeit und beim Recruiting.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einem der schönsten Arbeitsplätze in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einer dynamischen Umgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem engagierten Team und gestalte unvergessliche Events am Wasser.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung mit DATEV/LODAS.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Standort: Berlin-Rummelsburg | Anstellung: Teilzeit 20-25Std | Beginn: ab Mai 2026
DAMIT ÜBERZEUGEN WIR DICH:
- Unbefristete Stelle in einer 4–5 Tage Woche
- Einer der schönsten Arbeitsplätze Berlins mit Wasserblick
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten, sympathischen Team
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Firmenverbundes
- Wellhub: Zugang zu Fitness-, Ernährungs-, Mental-Health- und Selfcare-Angeboten für dich und deine Familie (z. B. Schwimm- & Freibäder, Yoga, John Reed, McFit)
DABEI KANNST DU UNS UNTERSTÜTZEN:
- Operative Personalarbeit (Onboarding, Betreuung, Offboarding)
- Mitarbeiterbetreuung persönlich und telefonisch
- Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Änderungen, Zeugnissen, Krankmeldungen und weiteren Dokumenten
- Recruiting & Bewerbermanagement
- Unterstützung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV als Personalsachbearbeiter
- Bescheinigungswesen für Ämter, Sozialversicherung, Krankenkassen und Behörden
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Berufserfahrung, idealerweise mit DATEV/LODAS oder vergleichbaren Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Sorgfalt und Verschwiegenheit
- Kommunikationsstärke und ein offenes, serviceorientiertes Auftreten
- Lösungsorientierte Arbeitsweise auch in herausfordernden Situationen
- Eigenverantwortliche, strukturierte Priorisierung deiner Aufgaben
ÜBER UNS:
Seit über 15 Jahren bringen wir Berliner und ihre Gäste aufs Wasser – mit Leidenschaft, Erfahrung und echter Gastgeberkultur. Unsere Flotte – von Flößen über stilvolle Barkassen bis hin zu modernen Lounge- und Fahrgastschiffen – bietet den perfekten Rahmen für unvergessliche Events. Kulinarisch verwöhnt unsere eigene Spreeküche mit frisch zubereiteten Speisen direkt an Bord – vom Fingerfood bis zum exklusiven Menü.
Dein zukünftiger Arbeitsplatz – wohl einer der schönsten der Stadt – die Spree! Damit hinter den Kulissen alles professionell organisiert ist, suchen wir Verstärkung in der Personalabteilung. Wir betreuen die Abrechnung von drei Firmen mit durchschnittlich 50–80 Festangestellten und etwa 50 Stundenlöhnern. Dafür suchen wir einen weiteren Personalsachbearbeiter. Um unser Team weiter auszubauen, freuen wir uns auf motivierte Unterstützung!
DU FÜHLST DICH ANGESPROCHEN?
Du bist mindestens 18 Jahre alt und suchst ab sofort eine neue Herausforderung als Personalsachbearbeiter (m/w/d)? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Personalsachbearbeiter in Teilzeit (w/m/d) Arbeitgeber: Hauptstadtfloss
Kontaktperson:
Hauptstadtfloss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter in Teilzeit (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter in Teilzeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauptstadtfloss vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit DATEV oder ähnlichen Programmen zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Personalarbeit sind Kommunikationsstärke und Organisationstalent entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du deine Aufgaben priorisierst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Teamdynamik, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und Engagement.