Haushälter*in - Familienmanager*in in Zehlendorf, 20-30 Std/Wo, nachmittags

Haushälter*in - Familienmanager*in in Zehlendorf, 20-30 Std/Wo, nachmittags

Berlin Teilzeit 1500 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von 3 Kindern und Unterstützung im Haushalt.
  • Unternehmen: Nette, dynamische Familie in Zehlendorf.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nur 4 Tage zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Anstellung ab September 2026.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag einer Familie und bringe deine Organisationstalente ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Privathaushalt und Führerschein erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.

Nette, dynamische Familie sucht eine*n gut organisierte*n eigenständig arbeitenden Familienmanager*in.

Aufgaben:

  • Neues Haus mit ca. 270 qm Wohnfläche und Garten
  • 3 Kinder, 6, 4 und 2 Jahre
  • Sie teilen die Betreuung der Kinder mit der Mutter und bringen die Kinder mit dem Auto der Familie oder mit dem Lastenfahrrad zu Aktivitäten.
  • Kochen einer einfachen gesunden Mahlzeit für die Familie.
  • Erledigen von Arbeiten im Haushalt (aufräumen, Wäschepflege).
  • Bei 25-30 Std/Woche übernehmen Sie auch alle anfallenden Reinigungsarbeiten.

Arbeitszeit: 20–30 Std/Woche, Mo–Fr zwischen 12.00 und 19.00 Uhr, die genauen Einsatzzeiten besprechen Sie mit der Familie. Bei einer Arbeitszeit von 20 Std/Wo wäre auch möglich, dass Sie nur 4 Tage/Woche arbeiten.

Qualifikation:

  • Wichtig ist, dass Sie bereits im Privathaushalt gearbeitet haben und entsprechende Referenzen vorweisen können.
  • Sie sollten an einer längerfristigen Anstellung Interesse haben.
  • Sie sollten über einen Führerschein verfügen oder mit dem Lastenrad fahren können.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Agentur Hauptstadtkinder.

Haushälter*in - Familienmanager*in in Zehlendorf, 20-30 Std/Wo, nachmittags Arbeitgeber: Hauptstadtkinder gGmbH

Hauptstadtkinder gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine liebevolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Nannies bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag nachmittags und der Möglichkeit, langfristig mit einer jungen Familie zusammenzuarbeiten, fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch ein wertvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld in der lebendigen Nachbarschaft von Schöneberg. Unsere Nannies profitieren von einem respektvollen Teamgeist und der Chance, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu haben.

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Kontaktdaten:

Hauptstadtkinder gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Haushälter*in - Familienmanager*in in Zehlendorf, 20-30 Std/Wo, nachmittags erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Hauptstadtkinder gGmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Hauptstadtkinder gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Hauptstadtkinder gGmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Hauptstadtkinder gGmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haushälter*in - Familienmanager*in in Zehlendorf, 20-30 Std/Wo, nachmittags mit Bravour zu bestehen

Flexibilität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Engagement
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Hauptstadtkinder gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Hauptstadtkinder gGmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauptstadtkinder gGmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.