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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von zwei Kindern, Abholung von der Schule und Gestaltung des Nachmittags.
- Arbeitgeber: Unkomplizierte Familie in Mitte sucht Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle mit 16-20 Stunden pro Woche.
- Andere Informationen: Langfristige Anstellung und gelegentliche Wochenendarbeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Nachmittage und erlebe die Freude mit Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern und Referenzen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Unkomplizierte Familie in Mitte sucht gut gelaunte Nachmittagsbetreuung für ihre beiden Kinder.
Aufgaben:
- 2 Kinder, 2 und 6 Jahre
- Arbeitszeit: 16-20 Std/Wo, Mo bis Do von 15.30 bis 19.30 Uhr, gelegentlich auch an Wochenenden
- Sie holen das 6-jährige Kind von der Schule ab und gestalten mit den beiden Kindern den Nachmittag
- Leichte Haushaltstätigkeiten und Zubereitung des Abendessens
Qualifikation:
- Erfahrung mit Kindern wird vorausgesetzt (Referenzen erwünscht)
- Sie sollten längerfristig zur Verfügung stehen
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf mit Lichtbild, Referenzen über die Arbeit mit Kindern) an Agentur Hauptstadtkinder.
Nanny m/w/d für 2 Kinder in Mitte, 16-20 Std/Woche nachmittags Arbeitgeber: Hauptstadtkinder
Kontaktperson:
Hauptstadtkinder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nanny m/w/d für 2 Kinder in Mitte, 16-20 Std/Woche nachmittags
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Familie sucht jemanden, der gut zu ihren Kindern passt, also lass sie sehen, wie gut gelaunt und freundlich du bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Aktivitäten du mit den Kindern machen würdest oder wie du auf bestimmte Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du dir Gedanken machst und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bring Referenzen mit! Wenn du schon Erfahrung mit Kindern hast, bringe Nachweise oder Kontakte von früheren Familien mit. Das gibt der Familie Vertrauen in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du zuverlässig bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Wir haben viele tolle Stellenangebote für Nannies. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um die besten Chancen zu haben, die perfekte Familie zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nanny m/w/d für 2 Kinder in Mitte, 16-20 Std/Woche nachmittags
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Erfahrungen hervorheben: Wenn du schon Erfahrung mit Kindern hast, dann lass uns das wissen! Erwähne spezifische Situationen oder Aufgaben, die du übernommen hast, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Referenzen nicht vergessen: Da wir Referenzen über die Arbeit mit Kindern wünschen, solltest du sicherstellen, dass du diese in deiner Bewerbung einfügst. Das gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
Bewerbung über unsere Website: Um den Prozess für uns alle einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauptstadtkinder vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen mit Kindern und wie du diese in der Rolle als Nanny umsetzen kannst. Bereite auch Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews gut gelaunt und zeige deine Freude an der Arbeit mit Kindern. Eine positive Einstellung ist wichtig, da die Familie jemanden sucht, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch eine angenehme Atmosphäre schafft.
✨Referenzen bereitstellen
Stelle sicher, dass du aktuelle Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Familien hast, bei denen du gearbeitet hast. Diese können einen großen Unterschied machen und Vertrauen schaffen, dass du die richtige Person für die Betreuung ihrer Kinder bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du der Familie stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und den Alltag der Familie zu erfahren. Fragen zur Routine der Kinder oder zu den gewünschten Aktivitäten sind immer gut!