Gruppenleiter technischer Innendienst (m/w/d)

DAS ERWARTET SIE

Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei

Als Gruppenleiter:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Bearbeitung unserer Kalkulations- und Arbeitsvorbereitungs-Themen und führen Ihr Team mit klarer Orientierung und hoher Qualität:

• Teamführung – Sie führen und entwickeln Ihr Kalkulations- und Arbeitsvorbereitungsteam fachlich und disziplinarisch, strukturieren Aufgaben, setzen Prioritäten, steuern Ressourcen und fördern eine erfolgreiche Teamkultur.
• Mitarbeiterentwicklung – Mit gezieltem Coaching, Onboarding sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln Sie Ihr Team kontinuierlich weiter und schaffen die Basis für langfristigen Erfolg.
• Kalkulation & Projektsteuerung – Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Kalkulationsprojekte und stellen eine termingerechte, vollständige und wirtschaftliche Angebotskalkulation sicher.
• Arbeitsvorbereitung – Sie koordinieren die Arbeitsvorbereitung in der Übergabe- und Startphase von Ausführungsprojekten – von der Termin- und Ablaufplanung über Logistik- und Baustelleneinrichtungskonzepte bis hin zur erfolgreichen Übergabe an die Projektleitung.
• Ausschreibung & Vergabe – Sie wirken steuernd bei der Ausschreibung und Vergabe von Baupartner- und Lieferantenleistungen mit, bereiten Vergabeentscheidungen vor und begleiten technische Vergabe- sowie Auftragsverhandlungen.
• Zusammenarbeit & Weiterentwicklung – Als Schnittstelle zwischen Kalkulation, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Ausführung optimieren Sie Prozesse, entwickeln Standards weiter und unterstützen unsere Niederlassungen bei anspruchsvollen Projekten.

DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN

• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, betriebliche Altersvorsorge, ein Firmen-PKW sowie Smartphone mit privater Nutzung.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Tätigkeiten flexibel durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten nach Absprache und Abstimmung.
• Moderne Arbeitsplätze: Digitale Arbeitsmittel wie Laptops und Tablets sind für uns selbstverständlich.
• Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z.B. Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, eine Kantine nebenan über die Messe Köln, Firmenkooperation mit Urban Sports Club, Events für Mitarbeitende (z.B. Sommer- und Grillfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern), ausreichend öffentliche Parkmöglichkeiten und noch viele mehr!
• Großartiges Arbeitsumfeld: Partnerschaftliches und erfahrenes Team, das mit Rat und Tat zur Seite steht. Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Kalkulation und der Arbeitsvorbereitung.
• Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung.

IHR FUNDAMENT

Ihr Profil – Nicht von der Stange

• Fachlich versiert – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder eine Weiterbildung zum Bautechniker (w/m/d).
• Branchenkenner – Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauwirtschaft, bevorzugt im Umfeld Generalunternehmer-/Schlüsselfertigbau mit fundierten Kenntnissen in der Kalkulation und idealerweise in der Arbeitsvorbereitung.
• Führungsaffin – Erste bis mehrjährige Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch) wünschenswert.
• Methodensicher – Sicheres Verständnis von Leistungsverzeichnissen, Massen- und Kostenstrukturen, Preisbildung, Termin- und Ablaufplanung sowie Ausschreibung und Vergabe von Baupartner-Leistungen.
• Regelwerksicher – Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere der VOB, sowie ein gutes Verständnis für Vertrags- und Leistungsabgrenzungen.
• Digitalaffin – Sichere Kenntnisse in Microsoft Office sowie bauspezifischen Anwendungen, idealerweise iTWO.

Sie als Persönlichkeit – Ihr „gewisses Etwas“

• Kommunikationsstark – Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, fördern die Zusammenarbeit zwischen allen Projektbeteiligten und treiben Verbesserungen aktiv voran.
• Führungskompetenz – Sie entwickeln Menschen, übernehmen Verantwortung und führen mit Klarheit und Vertrauen.
• Strukturiert & wirtschaftlich – Sie behalten Prioritäten im Blick, erkennen Chancen und Risiken frühzeitig und treffen fundierte Entscheidungen.
• Hands-on-Mentalität – Sie arbeiten lösungsorientiert, packen selbst mit an und inspirieren andere durch Ihr Vorbild.

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST

• Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
• Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
• Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

ÜBER UNS

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de