Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau ein starkes Netzwerk auf und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Interesse an der Bau- und Immobilienbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET SIE
Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei. Bei uns erwartet Sie mehr als ein klassischer Bürojob. Ihre Aufgaben machen Sie zum Dreh- und Angelpunkt unserer Zweigniederlassung Nürnberg:
- Netzwerker: Sie bündeln die Vertriebsaktivitäten der Niederlassung und beteiligen sich aktiv am Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks. Zusammen mit der Zweigniederlassungsleitung bauen Sie das Vertriebsgebiet durch Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Messen weiter aus.
- Kommunikator: Kontaktaufnahme- und Pflege zu Kunden und Baupartnern, die Organisation und Teilnahme an Kundenveranstaltungen, das Vorbereiten und Durchführen von Präsentationen sowie die Steuerung der Kommunikation (z.B. auf Social Media) zählen zu Ihren Aufgaben.
- Gestalter: Sie entwickeln neue Wege, um unsere Marke in der Region zu etablieren und die Niederlassung bei Ihrem Wachstumskurs zu unterstützen. Sie erstellen langfristige Vertriebspläne auf Basis gründlicher Analyse von Märkten und Entwicklungen, z. B. Partnerschaftsmodellen.
- Wissensmanager: Sie recherchieren die relevanten Daten zu Kunden, Märkten und Projekten in den Medien und auf den öffentlichen Vergabeplattformen und dokumentieren diese in unserem CRM-Tool. Dabei fördern Sie auch den Austausch innerhalb des Unternehmens (Cross selling). Die Steuerung und Auswertung der Vertriebsaktivitäten im Sinne eines Vertriebscontrollings runden Ihr Aufgabenprofil ab.
IHR FUNDAMENT
Ihr Profil – Nicht von der Stange. Sie bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern auch das erforderliche Interesse an Menschen und Märkten. Was wir uns wünschen:
- Solides Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder berufliche Erfahrung.
- Branchenkenner: Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche und im Vertrieb, idealerweise haben Sie sich bereits ein einschlägiges Netzwerk aufbauen können.
- Digitalaffin: Sie sind aufgeschlossen für neue Technologien und Arbeitsweisen sowohl auf unseren Baustellen, als auch im Büro und bringen gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie CRM-Systemen mit.
Sie als Persönlichkeit – Ihr „gewisses Etwas“
- Hands-on-Mentalität: Sie überzeugen durch eine selbständige und effiziente Arbeitsweise sowie Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
- Begeisterungsfähigkeit: Sie haben Spaß an der Arbeit und können Kunden und Kollegen begeistern.
- Kommunikation: Sie bringen rhetorische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Kommunikations- und Vertriebsstärke, Überzeugungsfähigkeit, Empathie sowie ein verbindliches Auftreten mit.
DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN
Unsere Zweigniederlassung zeichnet sich besonders durch die Vorteile eines Naherholungsgebiets aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
- Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt.
- Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter, verschiedene Restaurants sowie das Einkaufszentrum in unmittelbarer Nähe, ausreichende Parkmöglichkeiten und noch viele mehr!
- Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
- Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST
Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein. Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln. Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
ÜBER UNS
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de
Referent Vertrieb (w/m/d) Arbeitgeber: Hauptverwaltung
WOLFF & MÜLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Vergütungspaket, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine hauseigene Akademie. In der Zweigniederlassung Nürnberg profitieren Sie von der Nähe zu Naherholungsgebieten und einem inspirierenden Arbeitsklima, das Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Vertrieb (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Messen und Veranstaltungen, sprich mit Leuten aus der Branche und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei ein Kommunikationstalent!
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen und Präsentationen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend rüberbringst. Das macht einen großen Unterschied, wenn es darum geht, andere zu begeistern!
✨Mach dich digital fit!
Sei aufgeschlossen für neue Technologien und Tools. Zeig, dass du mit CRM-Systemen und Microsoft Office umgehen kannst. Das ist besonders wichtig in der Bau- und Immobilienbranche, wo digitale Lösungen immer mehr gefragt sind.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Vertrieb (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Erfahrungen und Interessen in den Vordergrund stellst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Bau- und Immobilienbranche. Zahlen und Beispiele machen einen starken Eindruck!
Zeige deine Begeisterung!:Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Teile mit uns, warum du für diese Position brennst und was dich an der Arbeit bei uns besonders reizt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauptverwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wolff & Müller. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Netzwerke aufgebaut oder Kunden begeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Bau- und Immobilienbranche zu sprechen. Deine Leidenschaft und dein Wissen über den Markt können dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Niederlassung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
