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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle PR-Strategien und erstelle wirkungsvollen Content für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung im Regenwassermanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wahrnehmung unseres Unternehmens und unterstütze nachhaltiges Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung in PR oder Content Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Experten für modernes Regenwasser management mit 70 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungs lösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen Marketing-Manager Content PR (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung der PR‑ und Kommunikationsstrategie
- gezielter Ausbau der Wahrnehmung als relevanter Partner für Planer, Bauunternehmen, Handel und öffentliche Auftraggeber
- Entwicklung klarer, differenzierender Botschaften sowie verständlicher Mehrwertargumentationen
- Erstellung wirkungsvollen Contents, der Leadgenerierung fördert und Kauf sowie Entscheidungsprozesse aktiv unterstützt
- enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement inkl. Analyse von Zielgruppen, Entscheidungswegen und Kaufkriterien zur erfolgreichen Projektgewinnung
- Steuerung von Agenturen, internationalen Marketingaktivitäten und bereichsübergreifenden Projekten mit Verantwortung für eine wirksame Umsetzung
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- mehrjährige Erfahrung in PR, Content Marketing oder Unternehmenskommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld
- Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, verständlich und wirksam aufzubereiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen, z. B. technischen und kaufmännischen Entscheidern
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum statt kurzfristigem Erfolg
- Gehalt nach ISTE-Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei familiären Ereignissen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- strukturierte Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen
- ein breites Spektrum an Entwicklungsangeboten – von individueller Weiterbildung bis zu internen Workshops
- vielfältige Benefits – von Bike-Leasing über frisches Obst bis zu Sport- und Gesundheitsangeboten
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage. Ihre Ansprechpartnerin: Nina Haller, Team Leader Content Communication, Tel. 07222 958-156 HAURATON GmbH Co. KG • Werkstraße 13 • 76437 Rastatt • www.hauraton.com
Marketing-Manager Content & PR (m/w/d) Arbeitgeber: HAURATON GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HAURATON GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Manager Content & PR (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Marketing und PR! Teile in Gesprächen deine Ideen, wie du die Kommunikationsstrategie weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern jemand, der aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen möchte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Manager Content & PR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Botschaften, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Zeig uns, was du kannst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Keywords aus der Jobbeschreibung in deinem Anschreiben und Lebenslauf. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen genau verstanden hast und wie du dazu passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Homepage. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAURATON GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Content Marketing und PR verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis der Zielgruppen
Mache dir Gedanken über die verschiedenen Zielgruppen, mit denen das Unternehmen arbeitet. Überlege, wie du deren Bedürfnisse und Entscheidungsprozesse in deiner Kommunikationsstrategie berücksichtigen würdest. Das zeigt, dass du strategisch denken kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Marketing oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.