Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkaufsgebiet, Kundenentwicklung und Angebotserstellung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen im Bereich Regenwassermanagement.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit fast 70 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt.
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsame Verantwortung für ein definiertes Verkaufsgebiet in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst – mit klarem Umsatz- und Ergebnisfokus.
- Aktive Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation und Erschließung neuer Potenziale.
- Erstellung, Nachverfolgung und Abschluss von Angeboten inkl. Preis- und Konditionsgestaltung im vorgegebenen Rahmen.
- Proaktive Kundenansprache, telefonische Beratung und nachhaltiger Ausbau von Kundenkontakten.
- Steuerung der Auftragsabwicklung sowie enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Logistik, Einkauf und Produktion.
- Pflege der Sales-Pipeline, Forecast-Erstellung im CRM sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsgebiet.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst mit nachweisbarer aktiver Kundenentwicklung.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Abschlussorientierung.
- Freude an aktiver Kundenansprache.
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit SAP und CRM-Systemen.
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum statt kurzfristigem Erfolg.
- Gehalt nach ISTE-Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei familiären Ereignissen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Strukturierte Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen.
- Ein breites Spektrum an Entwicklungsangeboten – von individueller Weiterbildung bis zu internen Workshops.
- Vielfältige Benefits – von Bike-Leasing über frisches Obst bis zu Sport- und Gesundheitsangeboten.
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage.
Mitarbeiter im Vertrieb-Innendienst / Internal Sales (m/w/d) Arbeitgeber: HAURATON GmbH & Co. KG
HAURATON GmbH & Co. KG ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein starkes Engagement für nachhaltiges Wachstum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung, einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten und attraktiven Benefits wie Bike-Leasing und Gesundheitsprogrammen schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertrieb-Innendienst / Internal Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertrieb-Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte im Bereich Regenwassermanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertrieb-Innendienst / Internal Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns im Vertrieb-Innendienst arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle und unserem Unternehmen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAURATON GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über modernes Regenwassermanagement und die Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
