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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Infrastructure-Team und entwickle innovative IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in der Baustoffindustrie mit Fokus auf nachhaltige Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing und ein wertschätzendes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Baustoffindustrie und entwickeln seit fast 70 Jahren anspruchsvolle Technologien für umweltgerechte Entwässerung und Wassermanagement. Im Bereich Oberflächenentwässerung zählen wir zu den Marktführern weltweit.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Infrastructure-Teams
- Strategische Weiterentwicklung sowie Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs
- Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
- Aktive Mitarbeit im operativen Betrieb, einschließlich 2nd-Level-Support und Systemadministration
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im Mittelstand
- Breites technisches Wissen rund um Infrastruktur, Netzwerke, IT-Security, Virtualisierung und Cloud
- Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit externen IT-Dienstleistern
- Strategisches Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Spaß am Führen eines Teams
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Gehalt nach ISTE-Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei familiären Ereignissen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung durch alle relevanten Abteilungen
- Individuelle Weiterbildung, persönliche Entwicklung und interne Workshops fördern dein Potenzial
- Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, frisches Obst, Sport- sowie Gesundheitsangebote – und vor allem: ein wertschätzendes Miteinander
Team Leader IT-Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: HAURATON GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HAURATON GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader IT-Infrastructure (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im IT-Bereich parat hast. Zeige, wie du strategisch denkst und gleichzeitig hands-on bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In einem Teamleiter-Job ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Konzepte verständlich zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader IT-Infrastructure (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Team Leader IT-Infrastructure passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAURATON GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu einem wertschätzenden Miteinander beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Team Leader IT-Infrastructure zu verdeutlichen.
✨Zeige deine strategischen Denkfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein strategisches Denken und deine Hands-on-Mentalität betreffen. Überlege dir, wie du IT-Projekte planen und koordinieren würdest, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das bestehende IT-Infrastructure-Team zu erfahren. Zeige Interesse an der Teamdynamik und wie du als Führungskraft zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
