Team Leader (m/w/d) im Home Office
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Team Leader (m/w/d) im Home Office

Rastatt Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unser CRM-System für bessere Kundenbindung.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit fast 70 Jahren Erfahrung im Regenwassermanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und tolle Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des CRM und entwickle deine Führungskompetenzen in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder IT und Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 CRM.
  • Andere Informationen: Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing und Gesundheitsangebote inklusive!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit fast 70 Jahren Erfahrung.

Ihre Aufgaben:

  • strategische und operative Verantwortung für das CRM-System sowie dessen Weiterentwicklung und Optimierung
  • Führung und Steuerung des CRM-Teams
  • Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung effektiver CRM-Strategien zur Stärkung der Kundenbindung
  • Sicherstellung einer optimalen Datenqualität und Effizienz in den CRM-Prozessen
  • Entwicklung von Dashboards und Reports zur Erfolgsmessung der CRM-Aktivitäten
  • Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter im Umgang mit dem CRM-System

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Erfahrung mit Betrieb, Weiterentwicklung und Skalierung von Microsoft Dynamics 365 CRM
  • Führungserfahrung und Fähigkeit zur klaren Ausrichtung und Entwicklung von Teams
  • fundiertes Verständnis von Vertriebs- und Marketingprozessen sowie deren Abbildung in CRM-Systemen
  • hohe Daten- und Analysekompetenz sowie strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit guten Englischkenntnissen und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern

Unser Angebot:

  • unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Gehalt nach ISTE-Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei familiären Ereignissen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • strukturierte Einarbeitung durch alle relevanten Abteilungen
  • individuelle Weiterbildung, persönliche Entwicklung und interne Workshops fördern dein Potenzial und gehören bei uns zum Standard
  • Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, frisches Obst, Sport- sowie Gesundheitsangebote – und vor allem: ein wertschätzendes Miteinander

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Team Leader (m/w/d) im Home Office Arbeitgeber: HAURATON GmbH & Co. KG

Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und eine strukturierte Einarbeitung, während Sie im Home Office arbeiten.
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Kontaktperson:

HAURATON GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Leader (m/w/d) im Home Office

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im CRM-Bereich parat hast. Zeige, wie du das Team führen und das CRM-System optimieren kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so einen besseren Eindruck von dir bekommen können.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für modernes Regenwassermanagement! Informiere dich über aktuelle Trends und bringe Ideen mit, wie du das CRM weiterentwickeln kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader (m/w/d) im Home Office

CRM-Systeme
Microsoft Dynamics 365
Führungserfahrung
Datenanalyse
Entwicklung von Dashboards
Kommunikationsfähigkeit
Vertriebsprozesse
Marketingprozesse
Kundenbindung
Optimierung von Prozessen
Teamführung
Englischkenntnisse
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Beschreibung genannt werden.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Homepage einzureichen. So bist du sicher, dass alles richtig läuft und wir dich schnell erreichen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAURATON GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich Regenwassermanagement. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Teamleiter CRM dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich CRM-Systeme implementiert oder optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, konkrete Strategien zu erläutern, die du angewendet hast, um die Teamleistung zu steigern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das CRM-Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die Weiterentwicklung des Systems. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

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Standort: Rastatt
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