Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das CRM-Team und entwickle innovative Strategien zur Kundenbindung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit fast 70 Jahren Erfahrung im Regenwassermanagement.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing und frisches Obst für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des CRM und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder IT und Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 CRM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit fast 70 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt.
Ihre Aufgaben
- strategische und operative Verantwortung für das CRM-System sowie dessen Weiterentwicklung und Optimierung
- Führung und Steuerung des CRM-Teams
- Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung effektiver CRM-Strategien zur Stärkung der Kundenbindung
- Sicherstellung einer optimalen Datenqualität und Effizienz in den CRM-Prozessen
- Entwicklung von Dashboards und Reports zur Erfolgsmessung der CRM-Aktivitäten
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter im Umgang mit dem CRM-System
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung mit Betrieb, Weiterentwicklung und Skalierung von Microsoft Dynamics 365 CRM
- Führungserfahrung und Fähigkeit zur klaren Ausrichtung und Entwicklung von Teams
- fundiertes Verständnis von Vertriebs- und Marketingprozessen sowie deren Abbildung in CRM-Systemen
- hohe Daten- und Analysekompetenz sowie strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit guten Englischkenntnissen und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern
Unser Angebot
- unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Bei uns zählt nicht der kurzfristige Erfolg, sondern nachhaltiges Wachstum
- Gehalt nach ISTE-Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei familiären Ereignissen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- strukturierte Einarbeitung durch alle relevanten Abteilungen
- Individuelle Weiterbildung, persönliche Entwicklung und interne Workshops fördern dein Potenzial und gehören bei uns zum Standard
- Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, frisches Obst, Sport- sowie Gesundheitsangebote – und vor allem: ein wertschätzendes Miteinander
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage.
Ihr Ansprechpartner: Markus Obreiter, Tel. +49 7222 958 169 HAURATON GmbH & Co. KG • Werkstraße 13 • 76437 Rastatt • www.hauraton.com
Teamleiter CRM (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: HAURATON GmbH & Co. KG
HAURATON GmbH & Co. KG ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch auf nachhaltiges Wachstum setzt. Mit einem wertschätzenden Miteinander, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Gesundheitsangeboten schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in Rastatt, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter CRM (m/w/d) - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Teamleiter CRM passen. Zeige, dass du die richtige Person für die strategische und operative Verantwortung bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für CRM! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse analysiert und effektive Strategien entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter CRM (m/w/d) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAURATON GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die HAURATON GmbH & Co. KG und deren Produkte im Bereich Regenwassermanagement. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich CRM-Systeme optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Ansätze im Gespräch zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das CRM-Team aktuell hat, oder wie der Erfolg der CRM-Strategien gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
