Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Azubis in der praktischen Ausbildung im Seniorenheim.
- Unternehmen: Seniorenheim Haus Abendsonne mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Urlaubsgeld, Teamevents, Kinderbetreuungskostenübernahme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und zusätzlicher Jahressonderzahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere junge Talente in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Seniorenheim Haus Abendsonne. Unser Haus bietet 20 Pflegeplätze für unsere Bewohner:innen, die rund um Uhr von unserem 12-köpfigen Pflegepersonal in der überwiegend festen Bezugspflege umsorgt werden.
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
Wir bieten:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Urlaubsgeld
- Teamevents: Ausflüge und Veranstaltungen auch außerhalb der Arbeitszeiten
- Übernahme der Betreuungskosten Deiner Kinder bis zum Schuleintritt
- Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung nach Absprache
- Zusätzliche Jahressonderzahlung
- Zuschläge für Dienste an Sonn- und Feiertagen sowie für den Nachtdienst
Aufgaben:
- Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
- Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
Praxisanleiter/In in Vollzeit Arbeitgeber: Haus Abendsonne Pflege und Beratungs gGmbH
Das Seniorenheim Haus Abendsonne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch aktiv in die Weiterbildung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter investiert. Mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, individuellen Wunschdienstplänen und der Übernahme von Betreuungskosten für Kinder bis zum Schuleintritt schaffen wir eine wertschätzende Atmosphäre, die es dir ermöglicht, deine beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine positive Work-Life-Balance zu genießen.
Kontaktdaten:
Haus Abendsonne Pflege und Beratungs gGmbH Recruiting-Team
