Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Azubis und gestalte ihre Ausbildung aktiv mit.
- Unternehmen: Seniorenheim Haus Abendsonne mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Urlaubsgeld, Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kinderbetreuungskostenübernahme.
- Weitere Informationen: Wunschdienstpläne und eine positive Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Über uns
Herzlich willkommen im Seniorenheim Haus Abendsonne. Unser Haus bietet 20 Pflegeplätze für unsere Bewohner:innen, die rund um Uhr von unserem 12-köpfigen Pflegepersonal in der überwiegend festen Bezugspflege umsorgt werden. Derzeit sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung in unserem Team, daher freuen wir uns sehr, Dich bald kennenzulernen!
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Du erhältst bei uns Urlaubsgeld
- Elterndienste sind nach Absprache möglich
- Gutschein im Wert von 40€ für besondere Leistungen
- Parkplätze direkt vor der Tür
- Teamevents: Ausflüge und Veranstaltungen auch außerhalb der Arbeitszeiten
- Übernahme der Betreuungskosten Deiner Kinder bis zum Schuleintritt
- Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung nach Absprache
- Wir haben Wunschdienstpläne
- Zusätzliche Jahressonderzahlung
- Zuschläge für Dienste an Sonn- und Feiertagen sowie für den Nachtdienst
Ihre Aufgaben
- Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
- Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
- Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Du leitest Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (m/w/d) - Gestalte mit uns die Zukunft! Arbeitgeber: Haus Abendsonne Pflege und Beratungs gGmbH
Das Seniorenheim Haus Abendsonne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch aktiv in die Weiterbildung und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individuellen Ausbildungsplänen und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Teamevents schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in voll auszuschöpfen und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Pflege unserer Bewohner:innen zu leisten.
Kontaktdaten:
Haus Abendsonne Pflege und Beratungs gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) - Gestalte mit uns die Zukunft! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über unser Team und die Arbeitsweise im Seniorenheim Haus Abendsonne zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Herausforderungen, die in der Praxisanleitung auf dich zukommen könnten. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu präsentieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) - Gestalte mit uns die Zukunft! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Seniorenheim Haus Abendsonne arbeiten möchtest und was dich an der Praxisanleitung reizt.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über den "Jetzt Bewerben" Button oben in der Anzeige. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Abendsonne Pflege und Beratungs gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Seniorenheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenheim Haus Abendsonne verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Hauses. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich angeleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Seniorenheim stark teamorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine positive Einstellung zur Pflege verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Seniorenheim gut zu dir passt.
