Auf einen Blick
- Aufgaben: Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Umsetzung von Qualitätsmanagement-Konzepten.
- Unternehmen: Haus Altenfriede, eine engagierte Pflegeeinrichtung seit 1948.
- Vorteile: Job-Bike, Gesundheitsmanagement, Weihnachtsgeld und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Exklusive Rabatte und Sonderaktionen bei zahlreichen Partnern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und verbessere die Lebensqualität unserer Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Haus Altenfriede! Unsere Einrichtung, die seit 1948 besteht, bietet mit insgesamt 115 Betten viel Raum für Pflege und Betreuung. Wir sind stolz auf unser engagiertes Team, das im Frühdienst aus 6 bis 7 Mitarbeiter:innen besteht, im Spätdienst 4 bis 5 Kolleg:innen umfasst und im Nachtdienst von 3 Mitarbeiter:innen zuverlässig unterstützt wird. Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden und freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die hohe Qualität unserer Betreuung weiterzuführen.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Bleiben Sie mobil und umweltfreundlich mit unserem Job-Bike-Angebot.
- Erleben Sie ein umfassendes Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.
- Freuen Sie sich auf ein zusätzliches Weihnachtsgeld, das die Festtage versüßt.
- Nutzen Sie exklusive Corporate Benefits und genießen Sie Rabatte und Sonderaktionen bei zahlreichen Partnern.
- Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
- Vertrauen Sie auf die Unterstützung durch unseren Betriebsarzt, der Ihre Gesundheit stets im Blick hat.
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen (auch mit EDV).
- Einarbeitung und Umsetzung der QM-Konzepte sowie Teilnahme an QM-Audits.
Pflegefachkraft (m/w/d) - Kinderkrankenpflege / Krankenpflege Arbeitgeber: Haus Altenfriede
Das Haus Altenfriede ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine zentrale Lage in Reinbek mit hervorragender Erreichbarkeit bietet, sondern auch ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich um die Pflege und Betreuung älterer Menschen kümmert. Mit attraktiven Benefits wie einem Job-Bike-Angebot, Kinderzuschlägen, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und einer attraktiven Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihr berufliches Wachstum, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil unserer familiären Arbeitskultur, die auf Empathie, Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Kinderkrankenpflege / Krankenpflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Haus Altenfriede ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Haus Altenfriede.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Haus Altenfriede zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Kinderkrankenpflege / Krankenpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Haus Altenfriede zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Haus Altenfriede relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Haus Altenfriede, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Altenfriede vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
