Das bieten wir
- Jahressonderzahlung (82% vom Grundgehalt)
- Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereförderung
- Einspringprämie: Wochentags: 100€, Wochenende: 120€
- Kundenbetreuung und auch Betreuungsangebote auf Bedarf für die Mitarbeitenden
- Kirchlicher Zusatzversorgung für die Rente
- Freie Tage für Hochzeit, Umzug und Jubiläum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit, kostenfreie Getränke)
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Sommer- und Weihnachtsfeier
- Ab dem 58. Lebensjahr bekommst Du sieben extra Urlaubstage extra frei
- Auch Elterndienste sind bei uns möglcih
- Kostenfreie Parkplätze vorhanden
Dein Profil
- Du hast bereits Berufserfahrung in der Pflege
- Du hast eine Ausbildung als Pflegefachassistenz
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Zuständigkeiten
- Du förderst die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
- Du gibst alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
- Du unterstützt unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Über uns
Herzlich willkommen im Haus am Lechtenbrink! Seit über 100 Jahren hat sich unser Haus der Pflege zugeschrieben. Wir versorgen zurzeit 84 Bewohner:innen auf zwei Wohnbereichen verteilt über vier Etagen. Davon ist eine Station ein geschützter Bereich, in dem Menschen mit Demenz und Menschen mit hohen pflegerischen Bedarf leben. Unsere 43 Mitarbeitenden sind den Wohnbereichen fest zugeteilt und bilden ein erfahrenes Stammteam, welches offen, flexibel und familiär ist. Möchtest Du uns bei der Pflege unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Pflegefachassistenz (m/w/d) - Bring Schwung in unser Haus! in Bissendorf Arbeitgeber: Haus am Lechtenbrink
Das Haus am Lechtenbrink bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Förderung großgeschrieben werden. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Pflege und einem engagierten Team von 43 Mitarbeitenden, das sich um 84 Bewohner:innen kümmert, schaffen wir ein unterstützendes Umfeld für unsere Praxisanleiter:innen. Neben attraktiven Zusatzleistungen wie extra Urlaubstagen ab dem 58. Lebensjahr und einer Jahressonderzahlung fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.
