Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Wohnbereich und plane die Pflegeprozesse.
- Unternehmen: Haus am Lechtenbrink - über 100 Jahre Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: Extra Urlaubstage, betriebliche Gesundheitsangebote und Jahressonderzahlung.
- Weitere Informationen: Familiäres Team mit flexibler Arbeitsatmosphäre und tollen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4400 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Ab dem 58. Lebensjahr bekommst Du sieben extra Urlaubstage.
- Elterndienste sind bei uns möglich.
- Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereförderung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit, kostenfreie Getränke).
- Bezuschusstes Deutschlandticket.
- Einspringprämie: Wochentags: 100€, Wochenende: 120€.
- Freie Tage für Hochzeit, Umzug und Jubiläum.
- Jahressonderzahlung (85% vom Grundgehalt).
- Kirchlicher Zusatzversorgung für die Rente.
- Kostenfreie Parkplätze vorhanden.
- Kundenbetreuung und auch Betreuungsangebote auf Bedarf für die Mitarbeitenden.
- Sommer- und Weihnachtsfeier.
Dein Profil:
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen.
- Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
- EDV Kenntnisse.
- Empathie für Bewohner:innen und Angehörige.
- Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert.
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit.
- Qualifikation zur Wohnbereichsleitung.
Zuständigkeiten:
- Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs.
- Planung einer bewohner:innenorientierten, effizienten Personaleinsatzplanung.
- Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung.
- Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege.
- Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden.
Über uns:
Herzlich willkommen im Haus am Lechtenbrink! Seit über 100 Jahren hat sich unser Haus der Pflege zugeschrieben. Wir versorgen zurzeit 84 Bewohner:innen auf zwei Wohnbereichen verteilt über vier Etagen. Davon ist eine Station ein geschützter Bereich, in dem Menschen mit Demenz und Menschen mit hohen pflegerischen Bedarf leben. Unsere 43 Mitarbeitenden sind den Wohnbereichen fest zugeteilt und bilden ein erfahrenes Stammteam, welches offen, flexibel und familiär ist. Möchtest Du uns bei der Pflege unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Haus am Lechtenbrink
Das Haus am Lechtenbrink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 100 Jahren in der Pflege tätig ist und eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Aufstiegsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem bezuschussten Deutschlandticket und einer Jahressonderzahlung. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der individuelle Entwicklung und die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Haus am Lechtenbrink ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Haus am Lechtenbrink.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Haus am Lechtenbrink zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Haus am Lechtenbrink zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Haus am Lechtenbrink relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Haus am Lechtenbrink, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus am Lechtenbrink vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
