Leiter/in Schulkindergarten

Leiter/in Schulkindergarten

Mühlhausen-Ehingen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte unseren Schulkindergarten mit Herz und Fachkompetenz.
  • Unternehmen: Engagierter Schulkindergarten mit familiärem Charakter und interdisziplinärem Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
  • Weitere Informationen: Alle Schulferien frei und flexible Dienstplanung im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in einer inspirierenden Umgebung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar, Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für unseren Schulkindergarten suchen wir ab sofort eine engagierte und herzliche Leitungspersönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern unser Team bereichert.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagog/in
  • Idealerweise pflegerische Erfahrung
  • Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf
  • Interesse an der Waldorfpädagogik bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Mitgestaltung unseres Schulkindergartens
  • Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit Eltern
  • Organisation und Koordination des pädagogischen Alltags

Über unseren Schulkindergarten

In unserem Schulkindergarten betreuen wir Kinder mit Anspruch auf ein sonderpädagogisches Bildungsangebot:

  • Kinder mit Körper- und/oder Sinnesbehinderungen ab 2 Jahren
  • Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und Verhaltensauffälligkeiten ab 3 Jahren

In einer überschaubaren Gruppe mit familiärem Charakter ermöglichen wir eine intensive, individuelle Begleitung und Förderung jedes Kindes.

Arbeitszeit & Rahmenbedingungen

  • Stellenumfang: 100 %, ausschließlich während der Schulzeiten
  • Alle Schulferien frei
  • Öffnungszeiten: Montag–Donnerstag: 8:45–15:15 Uhr, Freitag: 8:45–13:30 Uhr
  • Dienstplanung in gemeinsamer Absprache im Team

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Unbefristete Anstellung, auf Wunsch auch befristet
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad
  • Weihnachtsgeld und die üblichen Sozialleistungen
  • Möglichkeit zur Teilnahme an unserer biologisch-regionalen Vollwertkost
  • Arbeiten in einer wunderschönen Region im Hegau nahe dem Bodensee mit guter Verkehrsanbindung

Leiter/in Schulkindergarten Arbeitgeber: Haus am Mühlebach

Unser Schulkindergarten bietet eine herzliche und engagierte Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, Kinder mit besonderen Bedürfnissen individuell zu fördern. Mit einer unbefristeten Anstellung, leistungsgerechter Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und JobRad, unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie die Arbeit in einem familiären Team in der malerischen Region Hegau am Bodensee, wo alle Schulferien frei sind und die Dienstplanung gemeinsam im Team erfolgt.

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Kontaktdaten:

Haus am Mühlebach Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Schulkindergarten erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig deine wahre Persönlichkeit. Wir suchen eine herzliche Leitungspersönlichkeit, also lass uns wissen, was dich motiviert und warum du mit Kindern arbeiten möchtest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen uns oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Waldorfpädagogik und unsere Arbeit im Schulkindergarten. Zeig uns, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Schulkindergarten mit Bravour zu bestehen

Erzieher ext{*}in
Heilerziehungspfleger ext{*}in
Heilpädagog ext{*}in
pflegerische Erfahrung
Freude an der Arbeit mit Kindern
Waldorfpädagogik
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die richtige Leitungspersönlichkeit für unseren Schulkindergarten bist.

Betone deine Fachkompetenz:Erzähle uns von deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen als Erzieher extbf{*}in oder Heilpädagoge extbf{*}in. Wir suchen jemanden mit Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern – also zeig uns, was du drauf hast!

Interesse an Waldorfpädagogik:Wenn du bereits Erfahrung mit Waldorfpädagogik hast, super! Wenn nicht, sei bereit zu lernen. Zeig uns in deiner Bewerbung, dass du offen für neue Ansätze bist und dich in die Materie einarbeiten möchtest.

Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus am Mühlebach vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Leitungspersönlichkeit, die sie suchen, sollte authentisch und herzlich sein. Lass deine Begeisterung für die Waldorfpädagogik durchscheinen!

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern mit besonderem Förderbedarf. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du teamfähig bist und Organisationstalent besitzt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Schulkindergarten. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.