Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senior:innen in einem modernen, familiären Umfeld.
- Unternehmen: Haus Am Rehhagen – ein Ort der Natur und des Wohlbefindens.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein harmonisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns Herzlich willkommen im Haus Am Rehhagen!
Unser familiär geführtes und modernes Haus ist eingebettet in einen großen, gepflegten Park im ländlichen Hasloh.
Hier finden seit 1996 Bewohner: innen und Mitarbeitende Natur pur.
Unsere Pflege orientiert sich an den Bedürfnissen unserer
Senior: innen und ihre persönlichen Belange haben für uns höchste Priorität.
Das Haus verfügt über 96 Pflegeplätze auf 3 Wohnbereichen und unsere 63 Mitarbeiter: innen sorgen sich rund um die Uhr um das Wohlergehen unserer
Senior: innen.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und
- Krankenpfleger: in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und
Kinderkrankenpfleger: in mit
Auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement müssen Sie auch nicht verzichten
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Eine attraktive Vergütung nach den TVöD
~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Wohnung gesucht?
Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt: innen, Therapeut: innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.
Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
Pflegefachkraft In Pflege Und Betreuung Arbeitgeber: Haus Am Rehhagen
Das Haus Am Rehhagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld inmitten der Natur bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 32 Tage Erholungsurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und kooperative Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam für das Wohl unserer Senior:innen sorgen.
