Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der Sozialen Teilhabe

Ab 01.05.26 - vorerst befristet in Teilzeit (ca. 32 Std./Woche). Wir sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für den Beruf des Gesundheits- und Krankenpflegers (m/w/d) entschieden haben. Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen, sie zu pflegen und zu begleiten. Ihre Einstellung verdient Respekt und höchste Anerkennung.

Wertschätzung wird bei den Ordenswerken und daher auch in unserem Haus am See in Tornow großgeschrieben. Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen. Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
• Sie sind zuverlässig, einfühlsam, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
• Sie überzeugen mit Ihrer Empathie, Teamfähigkeiten sowie Ihrer strukturierten, zuverlässigen Arbeitsweise.
• Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Abhängigkeitserkrankung.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

• Ein vorerst befristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
• Eine sinnstiftende Teilzeittätigkeit an einem wunderschönen Arbeitsplatz direkt am Teupitzsee.
• Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
• Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten, humorvollen und aufgeschlossenem Team.
• Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.

ORDENTLICHE AUFGABEN:

• Ganzheitliche medizinisch-pflegerische Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Fachgerechte Medikamentenvergabe, -kontrolle und -dokumentation.
• Umsetzung ärztlicher und therapeutischer Anordnungen.
• Mitwirkung bei der Erstellung und Evaluation individueller Pflege- und Förderpläne.
• Beobachtung und Beurteilung des körperlichen und psychischen Zustands der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Unterstützung bei Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung der Pflegestandards.

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:

• Jahressonderzahlung.
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG:

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Individuelle Fortbildungen.
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.

ORDENTLICHE ABSICHERUNG:

• Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung.
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.

ORDENTLICHE GESUNDHEIT:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
• Betriebliches Eingliederungsmanagement.
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders.

ORDENTLICHES HAUS:

Innovatives Konzept. Angebote der Sozialen Teilhabe. Tolle Lage. In unserem Haus am See in Tornow bieten wir Platz für 27 chronisch mehrfach beeinträchtigte, abhängige Frauen und Männer. Wir begleiten sie auf dem Weg in ein zufriedenes abstinentes und selbstständiges Leben, in dem auch die berufliche und soziale Reintegration gelingt. Unser innovatives Konzept beinhaltet u. a. handwerkliche und naturnahe Beschäftigungen.

ORDENTLICHE DIENSTGEBER:

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Antje Walther unter der Telefonnummer +49 33766 62583 gerne zur Verfügung.