Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohner*innen mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Einfühlsames Team in einer wertschätzenden Einrichtung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Kinderbetreuung und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und finde deine Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3861 - 4300 € pro Monat.
Flexible Dienstplangestaltung mit dem Fokus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Ihren persönlichen Interessen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme.
Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung.
Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1:1 sowie zusätzliche Therapeut*innen.
Aktuelles Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung von 3.861,31 EUR brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen, Kinderzuschläge usw.
Zusätzlich eine Jahressonderzahlung (entspricht einem 13. Monatsgehalt) nach den AVR DD.
Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK.
Sie sind es uns wert: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets.
Fürsorgliche Begleitung des Alltags unserer Bewohner*innen, Organisation, Steuerung und Durchführung von Pflege- und Betreuungsleistungen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
Betreuungsfachkraft, Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Haus am Stadtwald gGmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Pflege bieten wir Ihnen eine herausragende Work-Life-Balance durch flexible Dienstplangestaltung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer individuellen Einarbeitung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einer großzügigen Altersvorsorge und einem monatlichen Mobilitätszuschuss, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungsfachkraft, Vollzeit, unbefristet erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Angebote und Entwicklungen in der Branche zu informieren.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich an unterschiedliche Schichtsysteme anzupassen, besonders in der Pflegebranche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsfachkraft, Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Rolle als Betreuungsfachkraft passen.
Hebe deine Motivation hervor!:Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und wie kannst du zur Verbesserung der Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen beitragen? Deine Begeisterung zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus am Stadtwald gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie der Einrichtung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder Betreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
