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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohner*innen mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Einfühlsames Team in einer wertschätzenden Einrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und finde deine Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege.
- Andere Informationen: Unterstützung bei Kinderbetreuung und individuelle Einarbeitung.
Flexible Dienstplangestaltung mit dem Fokus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Ihren persönlichen Interessen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme.
Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung.
Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1:1 sowie zusätzliche Therapeut*innen.
Aktuelles Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung von 3.861,31 EUR brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen, Kinderzuschläge usw.
Zusätzlich eine Jahressonderzahlung (entspricht einem 13. Monatsgehalt) nach den AVR DD.
Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK.
Sie sind es uns wert: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein monatlicher, steuerfreier Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets.
Fürsorgliche Begleitung des Alltags unserer Bewohner*innen, Organisation, Steuerung und Durchführung von Pflege- und Betreuungsleistungen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
Betreuungsfachkraft, Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Haus am Stadtwald gGmbH
Kontaktperson:
Haus am Stadtwald gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungsfachkraft, Vollzeit, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Betreuungsfachkraft und frage nach offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die verschiedenen Arbeitszeitmodelle und Benefits zu informieren. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich anzupassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen. Das macht dich für Arbeitgeber unvergesslich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsfachkraft, Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Betreuungsfachkraft vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus am Stadtwald gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und über die Art der Betreuung, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast. Sei bereit, über deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung zu sprechen und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Arbeitszeiten oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich und offen, das hilft, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
