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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Wohnbereich, steuere Pflegeprozesse und fördere dein Team.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohl unserer Bewohner*innen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4640 - 6500 € pro Monat.
Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung.
Diese Stelle beinhaltet Tagdienste von Montag bis Freitag sowie Regeldienste an den Dienstwochenenden (2x monatlich, keine Nachtdienste).
Gehalt ab ca. 4.640,00 € brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD).
Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD.
Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK.
Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung.
Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets.
Die Leitung und Organisation des Wohnbereichs.
Steuerung der Pflegeprozesse und Übernahme von Vorbehaltsaufgaben gemäß WTG.
Die fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden.
Sicherstellung der sachgerechten Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD).
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
Sie haben schon Leitungserfahrung oder möchten in Zukunft Verantwortung übernehmen und sich als Führungskraft bewähren.
Sie sind sicher im Umgang mit der Dokumentation und mit EDV-Programmen.
Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe und haben dabei Ihr Team unterstützend und verständnisvoll im Blick.
Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten, sind sich Ihrer Verantwortung bewusst und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte.
Pflegefachkräfte, Wohnbereichsleitung Arbeitgeber: Haus am Stadtwald gGmbH
Kontaktperson:
Haus am Stadtwald gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte, Wohnbereichsleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte, Wohnbereichsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Wohnbereichsleitung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus am Stadtwald gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte und Wohnbereichsleitungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und förderst, um das Wohl der Bewohner*innen sicherzustellen.
✨Kenntnisse über Dokumentation und EDV
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Pflegedokumentationssystemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen zu erläutern und wie du diese effektiv in deinem Arbeitsalltag einsetzt.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du das Wohl der Bewohner*innen an erste Stelle setzt und dass du ein offenes Ohr für dein Team hast. Ein freundliches Auftreten kann viel bewirken!
