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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Wohnbereich, steuere Pflegeprozesse und fördere dein Team.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4640 - 6500 € pro Monat.
Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung.
Diese Stelle beinhaltet Tagdienste von Montag bis Freitag sowie Regeldienste an den Dienstwochenenden (2x monatlich, keine Nachtdienste).
Gehalt ab ca. 4.640,00 € brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD).
Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD.
Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK.
Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung.
Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets.
Die Leitung und Organisation des Wohnbereichs.
Steuerung der Pflegeprozesse und Übernahme von Vorbehaltsaufgaben gemäß WTG.
Die fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden.
Sicherstellung der sachgerechten Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD).
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
Sie haben schon Leitungserfahrung oder möchten in Zukunft Verantwortung übernehmen und sich als Führungskraft bewähren.
Sie sind sicher im Umgang mit der Dokumentation und mit EDV-Programmen.
Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe und haben dabei Ihr Team unterstützend und verständnisvoll im Blick.
Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten, sind sich Ihrer Verantwortung bewusst und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte.
Pflegefachkraft als Stationsleitung | m/w/d Arbeitgeber: Haus am Stadtwald gGmbH
Kontaktperson:
Haus am Stadtwald gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Stationsleitung | m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch, warum dir das Wohl der Bewohner*innen am Herzen liegt und wie du dein Team unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Stationsleitung | m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus am Stadtwald gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte, insbesondere zu Führungskompetenzen und Teamarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und das Wohl der Bewohner*innen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit in der Pflege wichtig ist und wie du dein Team unterstützen möchtest.
✨Kenntnis der Dokumentation
Da die sachgerechte Führung der Pflegedokumentation ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich mit den gängigen EDV-Programmen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Dokumentation effizient und genau führen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Wenn du bereits Leitungserfahrung hast, teile spezifische Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Wenn nicht, sprich darüber, wie du in Zukunft Verantwortung übernehmen möchtest und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
