Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere Bewohner*innen im Alltag mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Einfühlsames Pflegeunternehmen mit Fokus auf Work-Life-Balance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Team und individuelle Einarbeitung für deinen perfekten Start.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege.
Flexible Dienstplangestaltung mit dem Fokus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Ihren persönlichen Interessen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme.
Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung.
Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1:1 sowie zusätzliche Therapeut*innen.
Aktuelles Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung von 3.861,31 EUR brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen, Kinderzuschläge usw.
Zusätzlich eine Jahressonderzahlung (entspricht einem 13. Monatsgehalt) nach den AVR DD.
Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK.
Sie sind es uns wert: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein monatlicher, steuerfreier Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets.
Fürsorgliche Begleitung des Alltags unserer Bewohner*innen, Organisation, Steuerung und Durchführung von Pflege- und Betreuungsleistungen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Beratung, Vollzeit Arbeitgeber: Haus am Stadtwald gGmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Pflege bieten wir Ihnen eine flexible Dienstplangestaltung, die auf eine ausgewogene Work-Life-Balance abzielt. Unsere außergewöhnlich gute Personalausstattung und individuelle Einarbeitung ermöglichen Ihnen nicht nur eine fachliche, sondern auch persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem monatlichen Mobilitätszuschuss, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in der Beratung, Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. In der Pflege ist es wichtig, sich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in der Beratung, Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unsere Einrichtung einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus am Stadtwald gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder positive Veränderungen für Bewohner*innen bewirkt hast.
✨Fragen zur Work-Life-Balance
Da die Stelle eine flexible Dienstplangestaltung betont, ist es wichtig, Fragen zu stellen, wie die Einrichtung die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter*innen unterstützt. Das zeigt, dass du Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben legst.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine menschliche Seite und sprich darüber, warum dir die Betreuung und das Wohlbefinden der Bewohner*innen am Herzen liegen. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
