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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Wohnbereich, steuere Pflegeprozesse und fördere dein Team.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Bewohnerwohl.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4640 - 6500 € pro Monat.
Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung.
Diese Stelle beinhaltet Tagdienste von Montag bis Freitag sowie Regeldienste an den Dienstwochenenden (2x monatlich, keine Nachtdienste).
Gehalt ab ca. 4.640,00 € brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD).
Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD.
Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK.
Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung.
Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets.
Die Leitung und Organisation des Wohnbereichs.
Steuerung der Pflegeprozesse und Übernahme von Vorbehaltsaufgaben gemäß WTG.
Die fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden.
Sicherstellung der sachgerechten Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD).
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
Sie haben schon Leitungserfahrung oder möchten in Zukunft Verantwortung übernehmen und sich als Führungskraft bewähren.
Sie sind sicher im Umgang mit der Dokumentation und mit EDV-Programmen.
Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe und haben dabei Ihr Team unterstützend und verständnisvoll im Blick.
Sie haben ein sichereres und verbindliches Auftreten, sind sich Ihrer Verantwortung bewusst und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte.
Pflegefachkraft mit Leitungskompetenz als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Haus am Stadtwald gGmbH
Kontaktperson:
Haus am Stadtwald gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft mit Leitungskompetenz als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung für die Leitung eines Wohnbereichs.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir das Wohl der Bewohner*innen am Herzen liegt und wie du dein Team unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Arbeitsumgebung zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft mit Leitungskompetenz als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du dein Team unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein Bild von deiner Eignung für die Rolle zu bekommen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du dich gleich über weitere Stellenangebote informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus am Stadtwald gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Wohnbereichsleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Wohnbereichsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Stelle Leitungskompetenz erfordert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team unterstützt oder motiviert hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige dein Engagement für die Bewohner*innen
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir das Wohl der Bewohner*innen ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, und bringe diese Beispiele in das Interview ein.
✨Sei offen für Fragen zur Dokumentation und EDV
Da die sachgerechte Führung der Pflegedokumentation eine zentrale Aufgabe ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Dokumentationssystemen und EDV-Programmen zu sprechen. Zeige, dass du sicher im Umgang damit bist und bereit, dich weiterzubilden.
