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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Wohnbereich, steuere Pflegeprozesse und fördere dein Team.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Bewohnerwohl.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4640 - 6500 € pro Monat.
Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung.
Diese Stelle beinhaltet Tagdienste von Montag bis Freitag sowie Regeldienste an den Dienstwochenenden (2x monatlich, keine Nachtdienste).
Gehalt ab ca. 4.640,00 € brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD).
Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD.
Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK.
Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung.
Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets.
Die Leitung und Organisation des Wohnbereichs.
Steuerung der Pflegeprozesse und Übernahme von Vorbehaltsaufgaben gemäß WTG.
Die fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden.
Sicherstellung der sachgerechten Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD).
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
Sie haben schon Leitungserfahrung oder möchten in Zukunft Verantwortung übernehmen und sich als Führungskraft bewähren.
Sie sind sicher im Umgang mit der Dokumentation und mit EDV-Programmen.
Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe und haben dabei Ihr Team unterstützend und verständnisvoll im Blick.
Sie haben ein sichereres und verbindliches Auftreten, sind sich Ihrer Verantwortung bewusst und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte.
Pflegefachkraft mit Leitungskompetenz als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Haus am Stadtwald gGmbH
Kontaktperson:
Haus am Stadtwald gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft mit Leitungskompetenz als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung für die Leitung eines Wohnbereichs.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir das Wohl der Bewohner*innen am Herzen liegt und wie du dein Team unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Arbeitsumgebung zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft mit Leitungskompetenz als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Stelle zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team unterstützt hast.
Dokumentation im Blick: Da die sachgerechte Führung der Pflegedokumentation wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Zeig uns, dass du sicher im Umgang mit EDV-Programmen bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus am Stadtwald gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Wohnbereichsleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Wohnbereichsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Stelle Leitungskompetenz erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder unterstützt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Bewohner*innen durchscheinen. Erkläre, warum dir das Wohl der Bewohner*innen am Herzen liegt und wie du sicherstellen kannst, dass dein Team diese Werte teilt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Frage konkret nach, wie du dich als Führungskraft weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei zuteilwird.
