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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Wohnbereich, steuere Pflegeprozesse und fördere dein Team.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4640 - 6500 € pro Monat.
Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung.
Diese Stelle beinhaltet Tagdienste von Montag bis Freitag sowie Regeldienste an den Dienstwochenenden (2x monatlich, keine Nachtdienste).
Gehalt ab ca. 4.640,00 € brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD).
Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD.
Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK.
Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung.
Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets.
Die Leitung und Organisation des Wohnbereichs.
Steuerung der Pflegeprozesse und Übernahme von Vorbehaltsaufgaben gemäß WTG.
Die fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden.
Sicherstellung der sachgerechten Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD).
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
Sie haben schon Leitungserfahrung oder möchten in Zukunft Verantwortung übernehmen und sich als Führungskraft bewähren.
Sie sind sicher im Umgang mit der Dokumentation und mit EDV-Programmen.
Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe und haben dabei Ihr Team unterstützend und verständnisvoll im Blick.
Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten, sind sich Ihrer Verantwortung bewusst und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte.
Pflegefachkraft/Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Haus am Stadtwald gGmbH
Kontaktperson:
Haus am Stadtwald gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft/Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die Einrichtung.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch Beispiele, wie du das Wohl der Bewohner*innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft/Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und das Wohl unserer Bewohner*innen im Blick haben.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Leitungserfahrung oder eine besondere Qualifikation? Mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und wie du dein Team unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Dokumentation nicht vergessen!: Da die sachgerechte Führung der Pflegedokumentation wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit EDV-Programmen und Dokumentation hervorheben. Zeig uns, dass du sicher im Umgang damit bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus am Stadtwald gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte und Wohnbereichsleitungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung parat hast. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und förderst, um das Wohl der Bewohner*innen sicherzustellen.
✨Kenntnisse über Dokumentation und EDV
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Pflegedokumentationssystemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen zu erläutern und wie du diese effektiv in deiner täglichen Arbeit einsetzen würdest.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Bewohner*innen und deines Teams hast. Ein freundliches Auftreten und ein Lächeln können viel bewirken!
