Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Einrichtung mit Herz und Verstand und gestalte aktiv die Zukunft.
- Unternehmen: Haus am Tälesee GmbH, ein modernes Seniorenheim mit familiärem Charakter.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Raum für eigene Ideen in einer zukunftsorientierten Einrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Arbeitskultur und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Einrichtungsleitung (m/w/d)
- Stellenart: Vollzeit
- Beschäftigung: unbefristet
- Arbeitsort: Haus am Tälesee Gmb H, Empfingen
- Stellenbeschreibung
Mit Verantwortung führen. Menschlichkeit gestalten. Zukunft entwickeln.
Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?
Sie verstehen moderne Einrichtungsführung als Verbindung aus Menschlichkeit, wirtschaftlichem Denken und professioneller Organisation?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Einrichtungsleitung (m/w/d), die mit fachlicher Kompetenz, Führungsstärke und Herz unsere Einrichtung im Sinne unserer Unternehmensziele weiterentwickelt.
- Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Gesamtleitung der Einrichtung
- Fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden
- Motivation, Beratung, Anleitung und Weiterentwicklung der Teams
- Mitwirkung bei Personalgewinnung, Einstellungen und personellen Entscheidungen
- Personalplanung sowie Controlling des Mitarbeitereinsatzes
- Organisation hausinterner Fortbildungen und Mitarbeiterveranstaltungen
- Förderung einer wertschätzenden, gesunden und modernen Arbeitskultur
- Sicherstellung transparenter Kommunikation innerhalb der Einrichtung
- Sicherstellung einer professionellen, klientenorientierten Versorgung
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung bei Aufnahmen und Verlegungen
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Angehörigen- und Betreuerarbeit
- Kompetente Beratung von Interessenten, Angehörigen und Klienten
- Verantwortungsvoller Umgang mit Treuhandgeldern
- Planung, Steuerung und Optimierung organisatorischer Abläufe
- Verantwortung für wirtschaftliche Mittelverwendung und Belegungsmanagement
- Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption gemeinsam mit der Geschäftsführung
- Mitwirkung an Qualitätsmanagement und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Unfallverhütungsvorschriften
- Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit und regionale Vernetzung
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Organisation von Festen, Veranstaltungen und gemeinschaftsfördernden Aktivitäten
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung oder vergleichbare Leitungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich SGB XI, WTPG sowie relevanter gesetzlicher Vorgaben
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Hohe soziale Kompetenz sowie empathischer Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohnern
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Führungsstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Einrichtung
- Raum für eigene Ideen und innovative Konzepte
- Lebensarbeitszeitkonto
- Kinderbetreuungszuschuss
- Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung
- Snackautomaten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Parkmöglichkeiten
- Unternehmensprofil
Gründung 2024.
Unser Haus am Tälesee wurde im Mai 2024 in Empfingen eröffnet und ist ein Seniorenheim mit vier Wohngruppen à 15 Plätzen.
Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern einen familiären Charakter sowie eine Pflege und Begleitung, die von Zuwendung, großer Herzlichkeit und unbedingtem Respekt geprägt ist.
Unsere Aufgabe ist es, einen ruhigen und angenehmen Lebensabend zu ermöglichen.
Wir bieten viele Aktivitäten und individuelle Biografie-Arbeit, um Bedürfnisse und Wünsche einzuschätzen.
Wir achten auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzten, Betreuern, Angehörigen und Institutionen, um gute Pflege und Betreuung sicherzustellen.
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EINRICHTUNGSLEITUNG (m/w/d) Arbeitgeber: Haus am Tälesee GmbH
Das Haus am Tälesee in Empfingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet. In einem engagierten und wertschätzenden Team profitieren Sie von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernen Führungsstrukturen und flexiblen Arbeitszeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Einrichtung mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Bewohner zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EINRICHTUNGSLEITUNG (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Haus am Tälesee GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Haus am Tälesee GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Haus am Tälesee GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EINRICHTUNGSLEITUNG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Haus am Tälesee GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Haus am Tälesee GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Haus am Tälesee GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus am Tälesee GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
