**Herzlich willkommen im Haus am Tälesee** Als inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen bieten wir vielseitige Berufsbilder im Bereich Soziale Dienste. Professionelle Strukturen und Abläufe, ausführliche Einarbeitung sowie verschiedene Einstiegs- und Aufstiegschancen bieten den Mitarbeitenden viele Möglichkeiten der beruflichen Entfaltung. Freuen Sie sich auf angenehme Arbeitszeiten – Vereinbarkeit von Beruf und Familie – persönliche & berufliche Entwicklungschancen – kollegiales Miteinander – Gesundheitsförderung und ein schönes Umfeld. **Ihre Aufgaben:** - Sicherstellung einer aktivierenden und die Lebensqualität der Bewohner fördernden Pflege - Pflegeprozessmanagement im Rahmen der Bezugspflege - Durchführung von Arztvisiten - Durchführung der Behandlungspflege - Wahrnehmung von Organisations- und Leitungsaufgaben im Rahmen der Schichtleitung - Mentoring für Auszubildende - Anleitung von Pflegeassistenzkräften, FSJlerInnen und PraktikantInnen **Ihr Profil:** - AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn - Kommunikationskompetenz - Freude am Umgang mit Menschen - Freude an der Arbeit im Team - Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Organisationsvermögen - Einsatzbereitschaft - Flexibles Denken und Handeln **Wir bieten:** - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge - Jahressonderzahlung - Kinderbetreuungszuschuss - Eine angemessene Einarbeitungszeit - Regelmäßige Mitarbeiterevents und monatliche Snacks - Ein tolles Team - Ein Lebensarbeitszeitkonto - Eine Guthabenkarte für Mitarbeiter - Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über die Corporate Benefits-Plattform - Fort- und Weiterbildungen - Jobbike - E-Fahrzeug als Dienstwagen - Eine kostengünstige Mitarbeiterwohnung in Freudenstadt - Supervision und Coaching - Snackautomaten - Die Möglichkeit, preiswert Mittagessen zu bestellen
Exam. Pflegefachkraft (M/W/D) Vollzeit- Oder Teilzeit in Empfingen Arbeitgeber: Haus am Tälesee
Im Haus am Tälesee erwartet Sie ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den Mittelpunkt stellt. Als inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg in die Pflege erleichtert.
