Sozialpädagogen/Heilpädagogen/Dipl. Pädagogen/Dipl. Psychologen/Erzieher/Heilerzieher/Heilerzie[...]

Sozialpädagogen/Heilpädagogen/Dipl. Pädagogen/Dipl. Psychologen/Erzieher/Heilerzieher/Heilerzie[...]

Rosdorf Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Haus am Thie - Ev. Jugendhilfe Obernjesa e. V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten aktiv mit.
  • Unternehmen: Haus am Thie – Ev. Jugendhilfe Obernjesa e. V., ein innovativer Träger der Jugendhilfe.
  • Vorteile: 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem unterstützenden, multiprofessionellen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Qualifikationen: Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Der Haus am Thie – Ev. Jugendhilfe Obernjesa e. V. (im Folgenden „EJO“) ist freier Träger der Jugendhilfe und eine dezentralisierte, differenziert und lebensweltorientiert arbeitende Einrichtung mit ca. 300 betreuten jungen Menschen mit Sitz in Niedersachsen. Die Grundlage unserer Arbeit besteht darin, den Kindern und Jugendlichen einen sicheren Ort zu bieten, an dem sie sich geschützt fühlen, angenommen werden und sich entwickeln können.

Der Hof Wetenborn des Evang. Jugendhilfe Obernjesa e. V. ist eine Wohngruppe für 7 Jungen ab 10 Jahren mit erhöhtem Betreuungsbedarf und integrierter Förderschulklasse („Schule am Thie“, E/S). Der naturnahe Standort des „Vorwerk“ vom Klostergutes Mariengarten mit ca. 35.000 qm großem Grundstück in Alleinlage, ca. 2 km von Dahlenrode entfernt, bietet viel Raum für erlebnisorientierte Pädagogik, strukturierten Alltag sowie soziales und lebenspraktisches Lernen.

Wir arbeiten lösungsorientiert und (trauma-)pädagogisch, stärken Ressourcen und Selbstwirksamkeit und gestalten verlässliche Strukturen, in denen Kinder Schritt für Schritt Erfolgserlebnisse sammeln. Ein multiprofessionelles Team aus (sozial-)pädagogischen Fachkräften, Handwerkern, Lehrkraft und Schulsozialarbeit kooperiert eng mit Eltern, Jugendämtern und externen Unterstützungsangeboten.

Ziele sind – je nach Hilfeplanung – Reintegration in die Familie/Pflegefamilie oder Anschlussperspektiven sowie nachhaltige Entwicklungsfortschritte im sozialen, schulischen und alltagspraktischen Bereich.

  • Engagement, Kreativität und persönliche Belastbarkeit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit herausfordernden Verhaltensweisen
  • wertschätzend-kooperative Haltung gegenüber den Familien der Kinder und Jugendlichen
  • gute Zusammenarbeit im Team
  • erforderliche Flexibilität im Schichtdienst
  • Interesse/Erfahrung mit systemisch-lösungsorientierten Ansätzen
  • stabile soziale Kompetenz und reflektierte, professionelle Haltung
  • Freude an praktischem Tun/Alltagsgestaltung (Struktur geben, mit den Jungen Dinge umsetzen)
  • Offenheit für (trauma-)pädagogische Arbeitsweisen und Fortbildung

Entlohnung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum, die Chance auf die Mitarbeit in einem kreativen multiprofessionellen Team, Möglichkeit zu eigenverantwortlicher Arbeit, Teilnahme an der einrichtungsinternen Weiterbildungsreihe zu „lösungsorientierter Pädagogik“, fachliche Beratung, Supervision und innerbetriebliche Weiterbildungsseminare.

Sie haben weitere Fragen? Sie erreichen die zuständige Bereichsleitung, Herrn Bohnenkamp, unter oder per E-Mail: . Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie über eine der oben genannten fachlichen Eignungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an: oder postalisch an: Haus am Thie, Evang. Jugendhilfe Obernjesa e. V., Am Thie 3, 37124 Rosdorf.

Sozialpädagogen/Heilpädagogen/Dipl. Pädagogen/Dipl. Psychologen/Erzieher/Heilerzieher/Heilerzie[...] Arbeitgeber: Haus am Thie - Ev. Jugendhilfe Obernjesa e. V.

Das Haus am Thie – Ev. Jugendhilfe Obernjesa e. V. bietet eine wertschätzende und kreative Arbeitsumgebung für Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Mit einem naturnahen Standort in Niedersachsen und einem multiprofessionellen Team fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Unsere engagierte Kultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Lebenswelten junger Menschen mitzuwirken, machen uns zu einem herausragenden Arbeitgeber in der Jugendhilfe.

Haus am Thie - Ev. Jugendhilfe Obernjesa e. V.

Kontaktdaten:

Haus am Thie - Ev. Jugendhilfe Obernjesa e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen/Heilpädagogen/Dipl. Pädagogen/Dipl. Psychologen/Erzieher/Heilerzieher/Heilerzie[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. In der Jugendhilfe ist es wichtig, sich auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen einzustellen – das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen/Heilpädagogen/Dipl. Pädagogen/Dipl. Psychologen/Erzieher/Heilerzieher/Heilerzie[...] mit Bravour zu bestehen

Engagement
Kreativität
Persönliche Belastbarkeit
Wertschätzende-kooperative Haltung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Interesse an systemisch-lösungsorientierten Ansätzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aufblühst.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist und wie deine Fähigkeiten zu unserer Arbeit passen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hast du schon mal mit herausfordernden Verhaltensweisen gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir wollen wissen, wie du in schwierigen Situationen reagierst und welche Methoden du anwendest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus am Thie - Ev. Jugendhilfe Obernjesa e. V. vorbereitet

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich gründlich über das Haus am Thie und seine Arbeitsweise. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um im Interview zu zeigen, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte konstruktiv löst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu verbessern.