Über uns
Herzlich willkommen beim Haus am Wald! Unsere Einrichtung verfügt über 80 Betten und bietet Dir ein Arbeitsumfeld mit einem Team von 78 Mitarbeiter:innen. Kolleg:innen unterschiedlicher Altersgruppen und mit verschiedenen beruflichen Erfahrungen arbeiten bei uns zusammen. Dabei legen wir Wert auf eine gute und verlässliche Zusammenarbeit. Die Einrichtung umfasst zwei Wohnbereiche, in denen unsere Bewohner:innen individuell betreut und unterstützt werden. Wenn Du Wert auf ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld legst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Dein Profil
- Beratungs- und Methodenkompetenz
- Durchsetzungsvermögen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in
- Gesundheitszeugnis
- Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
- Idealerweise eine Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Konfliktfähigkeit und psychische Belastbarkeit inklusive (Selbst-) Reflexionsvermögen
- Sicherer Umgang mit der SIS (strukturierte Informationssammlung) und der Erstellung von Tagesstrukturplanungen
Das bieten wir
- Attraktive vermögenswirksame Leistungen für Deine finanzielle Zukunft
- Zusätzlicher Kindergeldzuschlag zur Unterstützung Deiner Familie
- Betriebliche Altersvorsorge für eine gesicherte Rente
- Faire Lohneingruppierung, die Deine Berufserfahrung anerkennt und honoriert
- Exklusive Corporate Benefits für vielfältige Vergünstigungen und Angebote
- Jubiläumszulagen als besondere Wertschätzung Deiner Treue und langjährigen Mitarbeit
- Flexibles Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit, Mehrstunden zu vermerken und individuell auszugleichen
- Ausreichend verfügbare Parkplätze für einen stressfreien Start in den Arbeitstag
Deine Aufgaben
- Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung der Behandlungspflege sowie weiteren Pflege- und Betreuungsaufgaben
- Beratung der Leitung zu Fragen der Ausbildung
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, wie Planung der Tagesstruktur
- Fachliche Anleitung und Beratung der Pflegekräfte
- Mitarbeit bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Pflegeberatung, Pflegedokumentation, Sicherung und Kontrolle der Qualität der Pflege durch Überprüfung und Bewertung der erbrachten Pflegeleistungen
- Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine professionelle und personenzentrierte Pflege
- Teilnahme an Besprechungen aller Praxisanleitungen
- Umsetzung des zentralen Ausbildungskonzepts
- Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess
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