Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und führe mit Herz im Pflegebereich für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Renommiertes Senioren- und Therapiezentrum in Eimsbüttel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner aktiv und mit Empathie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Begleiten, leiten und führen mit Herz!“ Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren allgemeinen Pflegebereich in Vollzeit. Der perfekte nächste Schritt auf dem Karriereweg!
Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. 13. Monatsgehalt und Zulagen! 30 Arbeitstage Urlaub! Und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile!
Das Senioren- und Therapiezentrum Haus am Wehbers Park besteht aus 6 Wohnbereichen, welche in 4 Altenpflegebereiche, einem Wohnbereich für demenziell erkrankte Menschen und einen separaten Wohnbereich für Menschen im Wachkoma (Phase F) aufgeteilt sind. Die verkehrsgünstige Lage in Eimsbüttel und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.
AufgabenIn Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand:
- Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege.
- Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich.
- Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter.
- Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung.
- Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre.
Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen:
- Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt.
- Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen.
Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen.
- Eine attraktive Vergütung zzgl. 13. Gehalt und steuerfreie Zuschläge.
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche.
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie.
- Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,–€.
- Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren.
- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite.
- Unterstützung durch das Zentrale Qualitätsmanagement.
- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne.
- Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit.
- Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen.
- Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich.
- Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an.
Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Wohnbereichsleitung (m/w/d).
JETZT BEWERBEN!
Ansprechpartner: Thorsten Garves (Einrichtungsleitung)
Telefon: Senioren-und Therapiezentrum Haus am Wehbers Park GmbH Fruchtallee 82 20259 Hamburg-Eimsbüttel Direkt an der U-Bahn-Station Emilienstraße – an der B5 in wenigen Minuten über A7/A23 erreichbar!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den allgm. Pflegebereich Arbeitgeber: Haus Am Wehbers Park
Das Senioren- und Therapiezentrum Haus am Wehbers Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Mitarbeitervorteile. Mit einer verkehrsgünstigen Lage in Eimsbüttel und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten, sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sich in seinem Beruf weiterentwickeln kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den allgm. Pflegebereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Ein einfacher Bewerbungsprozess macht es dir leicht, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die zeigen, wie du mit Herz und Verstand führst und pflegst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den allgm. Pflegebereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Wohnbereichsleitung bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Altenpfleger/in oder in der Wohnbereichsleitung. Wir wollen wissen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer herzlichen Atmosphäre zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Am Wehbers Park vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Senioren- und Therapiezentrums Haus am Wehbers Park. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Herz und Verstand in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Haus am Wehbers Park zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt.
