Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Pflegedokumentation und steuere den Pflegeprozess eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Haus Amalia, ein herzliches Team mit 77 Plätzen für Patienten.
- Vorteile: Betriebliche Gesundheitsförderung, regelmäßige Gehaltserhöhungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und unterstütze Menschen mit Demenz in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und erste Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Haus Amalia! Unser Haus hat im Sommer 2007 geöffnet und bietet insgesamt 77 Plätze für Patienten und Patientinnen. Es gibt viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten in der fußläufigen Umgebung, was auch ein großer Bonus für unsere Angestellten ist. Zudem haben wir eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, was einen Anschluss an viele weitere öffentliche Verkehrsmittel bietet. Unser bunt gemischtes Team setzt sich aus 63 Mitarbeitenden zusammen.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft i.S.d. Pflegeberufegesetzes – gern mit Fachweiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
- Ein breites Spektrum an Fachwissen sowie Lernbereitschaft
- Erste Erfahrungen in einer Leitungsposition
- „Sich einlassen können“ auf den Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
- Soziale Kompetenz
- Spaß an der Arbeit mit Menschen mit Demenz
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
Das bieten wir
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Elterndienst möglich
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Falls du eine Weiterbildung hast - gibt es mehr Gehalt
- Jedes Jahr 2-3% Gehaltserhöhung
- Kostenübernahme Freistellung für Weiterbildungen
- Mitgestaltung & Mietentscheidung
- Regelmäßige interne sowie externe Fortbildungen
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen
- Urlaubsgeld
- Vergütung nach Ü-TV Parität Nds
- Vollzeit: 38,5h/Woche
- Weihnachtszuschlag
- Zusätzliche Altersversorgung
- Zusätzliche Erschwernis Zulage: 100€
Deine Aufgaben
- Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Fachliche und selbstverantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses
- Grund- und Behandlungspflege/Qualitätssicherung in der Pflege
- Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
- Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
- Umsetzung des Unternehmens- und Pflegeleitbildes
- Verständnisvolle und professionelle Versorgung und Begleitung der Bewohner
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Tolles Team sucht Zuwachs! Arbeitgeber: Haus Amalia
Das Haus Amalia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von 63 Mitarbeitenden und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich regelmäßiger Fortbildungen und einer attraktiven Vergütung, fördern wir das Wachstum unserer Angestellten. Die zentrale Lage mit guten Verkehrsanbindungen und Freizeitmöglichkeiten in der Nähe macht das Arbeiten hier besonders angenehm und bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Tolles Team sucht Zuwachs! erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Haus Amalia ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Haus Amalia.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Haus Amalia zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Tolles Team sucht Zuwachs! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Haus Amalia zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Haus Amalia relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Haus Amalia, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Amalia vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
