Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie einen Wohnbereich und sorgen Sie für eine individuelle Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Haus Auf dem Bruch – ein bedeutender Teil der Pflegegemeinschaft seit 1985.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, E-Bike Leasing, Firmenfitness und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer herzlichen Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben älterer Menschen positiv und arbeiten Sie in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Haus Auf dem Bruch! Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Karriere in unserer Einrichtung interessieren. Seit unserer Gründung im Jahr 1985 haben wir uns mit einer Kapazität von 130 Betten zu einem bedeutenden Bestandteil der Pflegegemeinschaft entwickelt. Unser Team ist so vielfältig wie die Menschen, die wir betreuen. Mit einer altersdurchmischten Struktur, die von jungen Talenten bis zu erfahrenen Kolleg:innen reicht, und einer Vielzahl von Nationalitäten, bieten wir eine dynamische und bereichernde Arbeitsumgebung. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind bereits seit vielen Jahren bei uns und tragen mit ihrer Erfahrung und Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Unsere Einrichtung ist in fünf spezialisierte Wohnbereiche auf vier Etagen unterteilt. Die feste Zuteilung auf die Wohnbereiche ermöglicht es unseren Mitarbeiter:innen, enge Beziehungen zu den Bewohner:innen aufzubauen und so eine persönliche und individuelle Betreuung sicherzustellen. Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden und gemeinsam mit uns das Leben unserer Bewohner:innen positiv zu gestalten.
Ihr Profil
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit einem elektronischen Dienstplanprogramm.
- Sie lieben Ihren Beruf und arbeiten mit Herz und Engagement mit älteren Menschen zusammen.
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und gemeinsam mit anderen an der bestmöglichen Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner arbeitet.
- Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft (Altenpflegerin, Altenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Krankenpfleger) und haben die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Alternativ sind Sie bereit, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
- Sie verfügen über eine hohe fachliche Expertise sowie ausgeprägte soziale Kompetenz, um sowohl mit Bewohnerinnen und Bewohnern als auch mit Ihrem Team empathisch und professionell zu interagieren.
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit in allen Arbeitsbereichen aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
Das bieten wir
- Arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld, das eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft.
- Arbeiten Sie zentrumsnah im lebendigen Stadtteil Dümpten, ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Entdecken Sie spannende Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing (JOBRAD), Firmenticket und eine Prämie für erfolgreiches Werben neuer Mitarbeiter:innen.
- Freuen Sie sich über die gute Erreichbarkeit mit Straßenbahn und Bus sowie über vorhandene Mitarbeiter:innen-Parkplätze.
- Genießen Sie eine attraktive Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung, die Ihr Engagement belohnt.
- Nutzen Sie die Möglichkeit, in unseren Mitarbeiter:innen-Wohnungen zu wohnen oder erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Nutzen Sie die Vergünstigungen für unsere Partner-Gesundheitscenter und Firmenfitness mit Hansefit, das Ihnen Zugang zu über 5.000 Fitnessangeboten deutschlandweit bietet.
- Profitieren Sie von der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihre finanzielle Zukunft unterstützen.
- Profitieren Sie von einer betrieblichen Alterszusatzversorgung (RZVK) für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter.
- Sichern Sie sich eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600 €.
- Sie erhalten ein tarifgebundenes Gehalt nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen.
- Verwöhnen Sie sich mit einer entspannenden Firmenmassage.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Mülheimer Seniorendienste und haben Freude am Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.
- Sie planen, kontrollieren und koordinieren den gesamten Pflegeprozess in Ihrem Wohnbereich und sorgen für eine hochwertige Pflegequalität.
- Sie sind verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und unterstützen diese beim Einstieg in unser Team.
- Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit unserer zentralen Einsatzplanung die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und stellen sicher, dass der Betrieb reibungslos läuft. Zudem wirken Sie aktiv an der Mitgestaltung unserer Einrichtung mit.
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Sichern Sie sich heute Ihre Zukunft! Arbeitgeber: Haus Auf dem Bruch
Das Haus Auf dem Bruch bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (m/w/d) eine erfüllende Karriere in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Hier profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance im lebendigen Stadtteil Dümpten, umfangreichen Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge, sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gemeinschaft und gestalten Sie aktiv das Leben unserer Bewohner:innen mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Sichern Sie sich heute Ihre Zukunft! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Einrichtung bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die zeigen, wie sehr dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Sichern Sie sich heute Ihre Zukunft! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Wohnbereichsleitung zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, warum du perfekt zu uns passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit älteren Menschen arbeitest. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Auf dem Bruch vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus Auf dem Bruch verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Wohnbereiche und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Gesprächsbeitrag lebendiger und überzeugender.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Umgang mit älteren Menschen und die Zusammenarbeit im Team zentral sind, solltest du während des Interviews deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit betonen. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Bewohner:innen eingehst und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erfordert, ist es wichtig, dass du Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigst. Frage nach den angebotenen Schulungen und wie die Einrichtung dich dabei unterstützen kann, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
