Pflegefachkraft (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung – Sichere Dir heute Deine Zukunft!
Pflegefachkraft (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung – Sichere Dir heute Deine Zukunft!

Pflegefachkraft (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung – Sichere Dir heute Deine Zukunft!

Uslar Vollzeit 970 - 1076 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite im Team und kümmere dich um die Pflege unserer Bewohner:innen.
  • Arbeitgeber: Haus Berghof – ein herzlicher Ort mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, Gutscheine, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage, gute Anbindung und viele Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.

Über uns

Herzlich willkommen im Haus Berghof! Du bist auf der Suche nach einem Ort, an dem Du Deine berufliche Leidenschaft mit einem engagierten Team teilen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Einrichtung, die seit 2014 besteht, bietet Platz für 42 Bewohner:innen und ist stets voll belegt – ein Zeichen für das Vertrauen, das uns entgegengebracht wird. Unser Team, bestehend aus etwa 90 Mitarbeiter:innen, ist so vielfältig wie die Menschen, die bei uns leben. Von jungen Kolleg:innen bis hin zu erfahrenen Fachkräften im Rentenalter – bei uns findest Du eine bunte Mischung, die das Arbeitsumfeld lebendig und inspirierend macht. Einige unserer Teammitglieder sind bereits seit vielen Jahren bei uns und feiern regelmäßig Jubiläen. Unsere Pflegedienstleitung ist seit beeindruckenden 30 Jahren im Haus und bringt eine Fülle an Erfahrung mit. Wir arbeiten in drei kleinen Hausgemeinschaften, die als ein Wohnbereich auf einer Etage zusammengefasst sind. Auch wenn wir keine spezifischen Spezialisierungen haben, ist die feste Zuteilung auf die Wohnbereiche ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitsweise.

Wenn Du Teil eines herzlichen und engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dein Profil

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
  • Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten.
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich.

Das bieten wir

  • 13. Monatsgehalt – ein zusätzliches finanzielles Polster.
  • Ab und zu Gutscheine – kleine Überraschungen für Deine Treue.
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – sichere Deine Rente ab.
  • Einmal am Ende des Jahres eine Feier für Mitarbeiter:innen – genieße ein schönes Essen in geselliger Runde.
  • Einspringprämie – Belohnung für Deine Flexibilität.
  • Großer Parkplatz und Fahrradständer – entspannt zur Arbeit kommen.
  • Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln – stressfreier Arbeitsweg.
  • Keine Dienstkleidung – Freiheit im Arbeitsoutfit.
  • Kinderzuschlag bis zu 200 Euro im Monat – eine wertvolle Unterstützung für Deine Familie.
  • Prämie für freiwillige Rufbereitschaft am Wochenende – extra Anerkennung für Deinen Einsatz.
  • Sommerfest für Bewohner:innen mit Highlights wie einem mobilen Streichelzoo – Freude für alle.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche – wir helfen Dir, ein neues Zuhause zu finden.
  • Vergünstigtes Frühstück für Mitarbeiter:innen – starte gestärkt in den Tag.
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – investiere in Deine Zukunft.
  • Zentrale Lage mitten im Ort – alles bequem erreichbar.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
  • Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
  • Du planst und evaluierst den Pflegeprozess.
  • Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
  • Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Pflegefachkraft (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung – Sichere Dir heute Deine Zukunft! Arbeitgeber: Haus Berghof

Das Haus Berghof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team von etwa 90 Mitarbeiter:innen und einer Vielzahl an Benefits wie einem 13. Monatsgehalt, betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Angestellten. Unsere zentrale Lage und die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel machen den Arbeitsweg stressfrei und angenehm.
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Kontaktperson:

Haus Berghof HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung – Sichere Dir heute Deine Zukunft!

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Anzeige. Besuche unser Haus Berghof, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen, um mit aktuellen Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung, unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das zählt bei uns doppelt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung – Sichere Dir heute Deine Zukunft!

Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege
Fachliche Kompetenz im Pflegealltag
Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen
Kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Planung und Evaluation des Pflegeprozesses
Dokumentation des Pflegeprozesses
Grund- und Behandlungspflege
Einhaltung von Qualitätsstandards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du in der Pflege gesammelt hast. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten – also erzähl uns von deinen bisherigen Stationen!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen falschen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Berghof vorbereitest

Informiere Dich über die Einrichtung

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Haus Berghof informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn Du von Situationen erzählst, in denen Du erfolgreich mit Kollegen oder Bewohner:innen zusammengearbeitet hast, wird das Deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege

Lass während des Interviews Deine Begeisterung für die Pflegeberufe durchscheinen. Erkläre, warum Du diesen Beruf gewählt hast und was Dich motiviert, in einem engagierten Team zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Pflege können hier sehr aufschlussreich sein.

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Haus Berghof
Standort: Uslar
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