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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane den Pflegeprozess für unsere Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Haus Berghof – ein herzlicher Ort mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, Gutscheine, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
- Andere Informationen: Zentrale Lage, gute Anbindung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Haus Berghof! Du bist auf der Suche nach einem Ort, an dem Du Deine berufliche Leidenschaft mit einem engagierten Team teilen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Einrichtung, die seit 2014 besteht, bietet Platz für 42 Bewohner:innen und ist stets voll belegt – ein Zeichen für das Vertrauen, das uns entgegengebracht wird. Unser Team, bestehend aus etwa 90 Mitarbeiter:innen, ist so vielfältig wie die Menschen, die bei uns leben. Einige unserer Teammitglieder sind bereits seit vielen Jahren bei uns und feiern regelmäßig Jubiläen. Unsere Pflegedienstleitung ist seit beeindruckenden 30 Jahren im Haus und bringt eine Fülle an Erfahrung mit. Wir arbeiten in drei kleinen Hausgemeinschaften, die als ein Wohnbereich auf einer Etage zusammengefasst sind.
Wenn Du Teil eines herzlichen und engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich.
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt – ein zusätzliches finanzielles Polster.
- Ab und zu Gutscheine – kleine Überraschungen für Deine Treue.
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – sichere Deine Rente ab.
- Einmal am Ende des Jahres eine Feier für Mitarbeiter:innen – genieße ein schönes Essen in geselliger Runde.
- Einspringprämie – Belohnung für Deine Flexibilität.
- Großer Parkplatz und Fahrradständer – entspannt zur Arbeit kommen.
- Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln – stressfreier Arbeitsweg.
- Keine Dienstkleidung – Freiheit im Arbeitsoutfit.
- Kinderzuschlag bis zu 200 Euro im Monat – eine wertvolle Unterstützung für Deine Familie.
- Prämie für freiwillige Rufbereitschaft am Wochenende – extra Anerkennung für Deinen Einsatz.
- Sommerfest für Bewohner:innen mit Highlights wie einem mobilen Streichelzoo – Freude für alle.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche – wir helfen Dir, ein neues Zuhause zu finden.
- Vergünstigtes Frühstück für Mitarbeiter:innen – starte gestärkt in den Tag.
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – investiere in Deine Zukunft.
- Zentrale Lage mitten im Ort – alles bequem erreichbar.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
- Du planst und evaluierst den Pflegeprozess.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung – Sichere Dir heute Deine Zukunft! Arbeitgeber: Haus Berghof
Kontaktperson:
Haus Berghof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung – Sichere Dir heute Deine Zukunft!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Anzeige. Besuche unser Haus Berghof, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen, um mit aktuellen Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung, unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserem Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung – Sichere Dir heute Deine Zukunft!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Ob Praktika oder frühere Anstellungen – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Berghof vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus Berghof verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachliche Kompetenz, Teamarbeit oder Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Pflegealltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Haus Berghof fragen.
✨Kleidung und Auftreten
Auch wenn es keine Dienstkleidung gibt, achte darauf, dass du gepflegt und angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können ebenfalls viel bewirken und zeigen, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden.