Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Pflege und Dokumentation in einem herzlichen Team.
- Unternehmen: Haus Berghof – ein inspirierender Ort für Pflegekräfte.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Prämien für Flexibilität.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und ein vergünstigtes Frühstück für Mitarbeiter:innen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Über uns Herzlich willkommen im Haus Berghof! Du bist auf der Suche nach einem Ort, an dem Du Deine berufliche Leidenschaft mit einem engagierten Team teilen kannst? Von jungen Kolleg:innen bis hin zu erfahrenen Fachkräften im Rentenalter – bei uns findest Du eine bunte Mischung, die das Arbeitsumfeld lebendig und inspirierend macht. Unsere Pflegedienstleitung ist seit beeindruckenden 30 Jahren im Haus und bringt eine Fülle an Erfahrung mit. Wenn Du Teil eines herzlichen und engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- 13. Monatsgehalt – ein zusätzliches finanzielles Polster
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – sichere Deine Rente ab
- Einspringprämie – Belohnung für Deine Flexibilität
- Prämie für freiwillige Rufbereitschaft am Wochenende – extra Anerkennung für Deinen Einsatz
- Sommerfest für Bewohner:innen mit Highlights wie einem mobilen Streichelzoo – Freude für alle
- Unterstützung bei der Wohnungssuche – wir helfen Dir, ein neues Zuhause zu finden
- Vergünstigtes Frühstück für Mitarbeiter:innen – starte gestärkt in den Tag
Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Firmenfahrzeug Arbeitgeber: Haus Berghof
Das Haus Berghof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein herzliches und engagiertes Team, das Vielfalt und Erfahrung schätzt. Mit attraktiven Benefits wie einem 13. Monatsgehalt, betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche, sowie einer zentralen Lage und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, fördern wir Deine berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) mit Firmenfahrzeug erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Haus Berghof ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Haus Berghof.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Haus Berghof zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Firmenfahrzeug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Haus Berghof zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Haus Berghof relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Haus Berghof, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Berghof vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
