Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite interne Audits vor und entwickle unser Qualitätsmanagementsystem weiter.
- Unternehmen: Familiäre Pflegeeinrichtung im Herzen von Steglitz mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterqualifikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem herzlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit mehrjähriger Erfahrung und Interesse an Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4436 - 4436 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Brunnenhof – ein Ort zum Wohlfühlen! Unsere kleinste Pflegeeinrichtung, der Brunnenhof, mit insgesamt 46 Pflegeplätzen verteilt auf drei Wohngruppen befindet sich in der belebten Albrechtstraße im Herzen von Steglitz. Unser Haus liegt verkehrszentral zwischen dem Steglitzer Damm und der Klingsorstraße, nur wenige Gehminuten vom Einkaufszentrum "Das Schloss" entfernt. Im Haus erwartet dich echtes Kiezgefühl und vor allem eine große Portion Herzlichkeit. Das Team zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt aus. Spaß, Freude und Gemeinschaft stehen bei uns im Vordergrund. Wir freuen uns darauf, unser Team mit Dir zu bereichern!
Ihr Profil
- Du bist examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Krankenschwester/- pfleger.
- Du denkst und handelst qualitätsorientiert, bist serviceorientiert und sprichst fließend Deutsch.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege.
- Du interessierst Dich für Qualitätsmanagement und hast Lust, die Pflege noch besser zu machen.
- Du kennst Dich mit Microsoft Office aus und hast idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation (SENSO wäre ein Plus).
Das bieten wir
- 5-Tage-Woche, 6. Tag ausschließlich mit Einverständnis der Mitarbeitenden, kein 7. Tag.
- Betriebsrat und Mitbestimmung; Berücksichtigung von Wunschdiensten.
- Exklusive Vergünstigungen bei über 1600 Marken über Corporate Benefits.
- Fundierte Einarbeitung und individuelle Weiterqualifikation.
- Jahressonderzahlung: Jährlich im November für unsere Mitarbeiter:innen anteilig der Betriebszugehörigkeit innerhalb des Jahres.
- Regelmäßige Teamevents.
- Unbefristeter Arbeitsplatz, Tarifvertrag mit jährlichen Erhöhungen und Steigerung Deines Grundgehalts durch Berufserfahrung.
- Urlaub: 30 Tage; zusätzlich bis zu 4 Sonderurlaubstage bei Nachtdiensten und bis zu 4 weitere bezahlte freie Tage als Gesundheitsbonus.
- Werbeprämie: 2.000 € für eine Pflegefachkraft, 500 € für eine Pflegehilfskraft (nach erfolgreichem Bestehen der 6-monatigen Probezeit der geworbenen Person).
- Willkommensprämie: 2.000 € nach erfolgreichem Bestehen der sechsmonatigen Probezeit.
- Einspringprämie: 50 € am Wochentag, 60 € am Wochenende sowie eine Wechselprämie bei Schichttausch: 25 €.
Ihre Aufgaben
- Du bereitest interne Audits vor und bist mittendrin statt nur dabei.
- Du bist die Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern und begleitest externe Qualitätsüberprüfungen.
- Du bringst die digitale Dokumentation auf das nächste Level und unterstützt Deine Kolleg:innen dabei.
- Du entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem weiter, gemeinsam mit den Qualitätsbeauftragten unserer Berliner Einrichtungen.
- Du erhebst Qualitätskennzahlen und findest Verbesserungspotenziale.
- Du koordinierst Fortbildungen und führst interne Schulungen durch.
- Du koordinierst und steuerst unsere qualitätssichernden Maßnahmen.
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
- Du unterstützt das zentrale Qualitätsmanagement.
- Fachliche Anleitung und Einarbeitung unserer Pflegehilfskräfte und Azubis.
- Maßnahmenplanung und digitale Dokumentation.
- Sicherung und Weiterentwicklung von Pflegestandards und Qualitätsmanagement.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) ab 4.436 €/Monat – familiäres Team, kleine Pflegeeinrichtung mitten im Steglitzer Kiez! Arbeitgeber: Haus Brunnenhof
Der Brunnenhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld in einer kleinen Pflegeeinrichtung im Herzen von Steglitz bietet. Mit einem starken Teamzusammenhalt, regelmäßigen Teamevents und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, sondern auch deren Wohlbefinden. Unsere attraktiven Vergünstigungen und die tariflich geregelte Vergütung machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber für Pflegefachkräfte, die Wert auf eine herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) ab 4.436 €/Monat – familiäres Team, kleine Pflegeeinrichtung mitten im Steglitzer Kiez! erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Haus Brunnenhof ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Haus Brunnenhof.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Haus Brunnenhof zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) ab 4.436 €/Monat – familiäres Team, kleine Pflegeeinrichtung mitten im Steglitzer Kiez! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Haus Brunnenhof zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Haus Brunnenhof relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Haus Brunnenhof, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Brunnenhof vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
