Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Unterstützung von autistisch behinderten Erwachsenen.
- Unternehmen: Haus Burberg, ein Wohnheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Teilzeitstelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Arbeiten in ländlicher Idylle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem multiprofessionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Fachkraftausbildung oder Erfahrung in der Arbeit mit autistisch behinderten Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir von Haus Burberg suchen ab sofort eine engagierte und einfühlsame Person, um unser Team im Betreuungsdienst für autistisch behinderte Erwachsene zu verstärken. Als Teil unseres Teams werden Sie für die individuelle Betreuung und Unterstützung unserer BewohnerInnen verantwortlich sein, um ihre Lebensqualität zu sichern und ihre Selbständigkeit zu fördern.
Haus Burberg ist ein Wohnheim für autistisch behinderte Erwachsene. Das Wohnheim verfügt über insgesamt 17 Plätze in zwei Wohngebäuden mit je zwei Wohngruppen sowie über Werkbereiche für ein differenziertes Beschäftigungsangebot. Ziel unserer Einrichtung ist es, den hier lebenden Menschen psychisches und körperliches Wohlbefinden und soziale Integration zu vermitteln.
Schwerpunkte der Betreuungstätigkeit sind:
- Die Anleitung und Hilfestellung in allen Teilen des lebenspraktischen Bereiches
- Die Förderung der Persönlichkeitsentwicklung sowie des sozialen Lebens innerhalb und außerhalb der Wohngruppe
- Die Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
- Angebote zu einer sinnvollen Arbeits- und Freizeitgestaltung
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Fachkraftausbildung (Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Altenpfleger/in, Heilpädagoge/in) oder Erfahrung in der Arbeit mit autistisch behinderten Menschen ist von Vorteil
- Eine einfühlsame und respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Flexibilität und Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten (keine Wechselschichten)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung heilpädagogischer Fördermaßnahmen und Mitwirkung im Rahmen der individuellen Hilfeplanung
- Arbeiten in der Grundversorgung als Unterstützung der Abläufe in allen Bereichen
- Betreuung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen und einer geistigen Behinderung im Wohn- und tagesstrukturierenden Bereich
- Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team, Teilnahme an Besprechungen, an Fortbildungen und an Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Dokumentation und Berichterstattung
Wir bieten:
- Vergütung gemäß TVöD- SuE
- Einspringprämie
- 30 Tage Urlaub + 2 extra Regenerationstage pro Jahr
- Eine unbefristete Teilzeitstelle (die wöchentliche Arbeitszeit ist zwischen 20 und 35 Wochenstunden frei wählbar)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Förderung eines Jobrads nach der Probezeit
- Teilnahme an Fallbesprechungen und Supervisionen, regelmäßige Fortbildungen
- Ein multiprofessionelles Team mit erfahrenen sozialpädagogischen Fachkräften mit hohem Personalschlüssel (max. 4 Bewohner*innen)
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit 6 Stunden Schichten (Frühdienst 8:00 Uhr bis 14:00 Uhr, Spätdienst 13:50 Uhr bis 19:50 Uhr)
- Alle 14 Tage freies Wochenende!
- Arbeiten in ländlicher Idylle fernab vom Verkehr und Trubel
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Betreuungsdienst Arbeitgeber: Haus Burberg gGmbH
Haus Burberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und einfühlsame Teamkultur auszeichnet. Mit einer unbefristeten Teilzeitstelle, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Wohnheim für autistisch behinderte Erwachsene nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen. Die ländliche Idylle sorgt zudem für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, fernab von Stress und Hektik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in (m/w/d) im Betreuungsdienst erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Haus Burberg gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Haus Burberg gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Haus Burberg gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Haus Burberg gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) im Betreuungsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Haus Burberg gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Haus Burberg gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Burberg gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
