Beikoch (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Beikoch (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Burgsinn Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Haus Burgsinn

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Küchenorganisation und Zubereitung von Mahlzeiten für unsere Bewohner.
  • Unternehmen: Haus Burgsinn, Teil des Deutschen Ordens mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und familiäre Atmosphäre in einem sozialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Alltag für Menschen in schwierigen Lebenslagen.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Beikoch oder Erfahrung in der Gastronomie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unbefristet in Teilzeit (max. 30 Wochenstunden). Sie arbeiten gerne in der Küche, möchten aber Ihre Arbeitszeiten nicht länger dem Rhythmus der Gastronomie unterordnen. Als Beikoch (m/w/d) im Haus Burgsinn in Burgsinn unterstützen Sie mit Ihrer Leidenschaft am Herd. Dabei können Sie selbstständig arbeiten, Ihre Erfahrung einbringen und sich auf ein kollegiales Miteinander verlassen. Und all das, ohne Schichtarbeit und mehr Zeit für Familie, Freunde und einem Leben außerhalb der Küche.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Beikoch (m/w/d) oder als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) mit der Leidenschaft zum Kochen oder eine nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie bzw. in Großküchen.
  • Kreativität, Qualitätsbewusstsein und Freude am Kochen zeichnen Sie aus.
  • Sie haben Freude an der Arbeit im Team und in der Anleitung von Menschen.
  • Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und sonstigen Beeinträchtigungen.
  • Sie besitzen Kenntnisse der aktuellen Hygienevorschriften im Küchenbereich.
  • Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

  • Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
  • Eine sinnstiftende Teilzeitstelle mit max. 30 Wochenstunden.
  • Verlässliche und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Die Arbeitszeiten liegen in der Regel zwischen 08:30 und 14:00 bzw. 15:00 Uhr).
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
  • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für eigene, kreative Ideen.
  • Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.

ORDENTLICHE AUFGABEN:

  • Planung und Organisation der täglichen Mahlzeiten einschließlich Speiseplanung, Einkauf und Lagerhaltung.
  • Gemeinsame Zubereitung der warmen Mittagsspeisen mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Anleitung und Unterstützung im Küchenalltag.
  • Vorbereitung und Organisation von Frühstück und Abendessen, die eigenständig von den Bewohnerinnen und Bewohnern umgesetzt werden.
  • Gestaltung und Begleitung hauswirtschaftlicher Abläufe im Küchenbereich.
  • Koordination der Putz- und Reinigungsbereiche.
  • Sicherstellung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
  • Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG:

  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Individuelle Fortbildungen.
  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.

ORDENTLICHE ABSICHERUNG:

  • Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung.
  • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.

ORDENTLICHE GESUNDHEIT:

  • Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing.
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement.
  • Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:

  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
  • Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders.

ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM:

Im Haus Burgsinn begleiten wir rund 40 Menschen mit langjährigen Suchterkrankungen, die in unterschiedlichen Bereichen ihres Lebens Unterstützung benötigen. Gemeinsam gestalten wir einen verlässlichen Alltag, fördern vorhandene Fähigkeiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner dabei, möglichst selbstständig und selbstbestimmt zu leben. Abstinenz und eine verlässliche Tagesstruktur gehören ebenso dazu, wie vielfältige Freizeit-, Sport- und Arbeitsangebote. Als Teil des Soziotherapieverbunds Spessart verbindet das Haus Burgsinn die persönliche Atmosphäre einer familiären Einrichtung mit den vielfältigen fachlichen Möglichkeiten eines größeren Verbunds.

ORDENTLICHE DIENSTGEBER:

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderungen und im Bereich der Suchthilfe.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Martina Benkó unter der Telefonnummer + 49 (0) 9355 97673 28 gerne zur Verfügung.

Beikoch (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Haus Burgsinn

Als Beikoch (m/w/d) im Haus Burgsinn in Burgsinn profitieren Sie von einem unbefristeten Teilzeitvertrag in einem wertschätzenden und respektvollen Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität in der Küche auszuleben und gleichzeitig eine sinnstiftende Tätigkeit auszuüben, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem engagierten Team bieten wir Ihnen die ideale Umgebung für persönliche und berufliche Entfaltung.

Haus Burgsinn

Kontaktdaten:

Haus Burgsinn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Beikoch (m/w/d) in der Eingliederungshilfe erhalten könntest

Tip für den Job im Gastgewerbe

Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Nutze die Saison für deine Vorteile!

Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!

Werde aktiv in Online-Communities

Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du Teil unseres Teams bei Haus Burgsinn werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beikoch (m/w/d) in der Eingliederungshilfe mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Beikoch oder Hauswirtschaftskraft
Leidenschaft zum Kochen
Erfahrung in der Gastronomie oder Großküchen
Kreativität
Qualitätsbewusstsein
Teamarbeit
Anleitung von Menschen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Beikoch (m/w/d) in der Eingliederungshilfe bei Haus Burgsinn steigert.

Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.

Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Beikoch (m/w/d) in der Eingliederungshilfe bei Haus Burgsinn qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.

Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Haus Burgsinn für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Burgsinn vorbereitet

Kochkünste unter Beweis stellen

In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!

Kundenservice im Vordergrund

Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!

Flexibilität und Teamgeist betonen

Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.

Bringe deine Leidenschaft mit!

Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!