Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeitende und gestalte HR-Prozesse neu.
- Unternehmen: Haus der Bäcker - ein innovatives Unternehmen in der Backwarenbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein modernes Büro in Frankfurt.
- Weitere Informationen: Spannende Mitarbeiterrabatte und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten mit einem dynamischen, motivierten Team eine traditionelle Branche durch innovative und zukunftsträchtige Ideen voranbringen? Sie möchten etwas bewegen, eigene Visionen verfolgen und Prozesse neu erfinden? Sie möchten Teil eines Teams sein, für das Gemeinschaft und Zusammenhalt im Vordergrund stehen? Sie möchten effektive Meetings mit ambitionierten, kreativen Köpfen und schnellen Lösungen? Sie brennen darauf, sich voller Elan einzubringen und mit großen Schritten voranzugehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das Haus der Bäcker gehört mit seinen 9 operativen Betrieben und rund 3.400 Mitarbeitenden zu den Top 5 Backwarenfilialisten in Deutschland. Wir kombinieren die traditionelle Bäckereibranche mit Fortschritt, Innovation und Digitalisierung. Aufbruch und Umbruch sind bei uns mit einer gesunden Beständigkeit verbunden. In unserem Head-Office in Frankfurt sind flexible Arbeitszeiten, Home Office, grenzenloser Teamgeist und ein modernes Büro zum Wohlfühlen eine Selbstverständlichkeit.
Zur Erweiterung unseres Teams im Haus der Bäcker suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt als HR Specialist/ HR Allrounder (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und begleiten diese auf ihrem Weg (vom Eintritt bis zum Austritt).
- Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen von uns und unseren Betrieben.
- Vorbereitende und nachbereitende Entgeltabrechnung; enge Zusammenarbeit mit unserem externen Entgeltdienstleister.
- Ausgestalten und Durchführen des Vertrags-, Bescheinigungs- und Formularwesens.
- Strukturieren und ständiges Optimieren aller administrativer HR-Prozesse.
- Aktualisieren und Optimieren von Regelungen und Richtlinien.
- Bewerbermanagement von der Stellenanzeige über die Kandidatenvorauswahl bis zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen und deren Terminierung.
- Report der wesentlichen HR-Kennzahlen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrungen im Personalbereich.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil.
- Eigenverantwortliche, selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit mit Menschen.
- Empathie, Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine moderne technische Ausstattung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Home Office Möglichkeiten.
- Ein dynamisches und hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Einen modernen Arbeitsplatz inmitten Frankfurts mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von spannenden Mitarbeiterrabatten … und das BESTE Team in Frankfurt inklusive einer überdurchschnittlichen Mitarbeiterzufriedenheit.
Wenn Sie gemeinsam mit uns die Balance aus Tradition, Nachhaltigkeit und Innovation weiterentwickeln und so engagiert an dem Erfolg unserer Unternehmen mitarbeiten möchten, heißen wir Sie in einer außergewöhnlich frischen Arbeitsatmosphäre und offenen Unternehmenskultur herzlich willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Starttermins. Wir freuen uns auf Sie!
HR Specialist / HR Allrounder (m/w/d) Arbeitgeber: Haus der Bäcker
Das Haus der Bäcker bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das Tradition mit Innovation verbindet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Optionen und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Gemeinschaft und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Zudem haben Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und von attraktiven Mitarbeiterrabatten zu profitieren, während Sie an der Gestaltung einer zukunftsträchtigen Branche mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist / HR Allrounder (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im HR-Bereich zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Personalwirtschaft und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen, um dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist / HR Allrounder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du unsere Visionen unterstützen kannst.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus der Bäcker vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus der Bäcker verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Gemeinschaft und Zusammenhalt legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
