Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und koordiniere komplexe Versorgungssituationen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Pflegekrankenhaus Seeböckgasse in Wien-Ottakring mit Fokus auf Geriatrie und individuelle Betreuung.
- Vorteile: Individuelle Fortbildung, Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mittagessen und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines professionellen Teams mit viel Gestaltungsfreiheit und Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag hochbetagter Menschen und entwickle deine fachlichen Kompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der klinischen Pflege und akademische Qualifikation im APN-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4280 - 5000 € pro Monat.
Bring dich ein! Mit Expertise und Empathie. Im Pflegekrankenhaus Seeböckgasse in Wien-Ottakring pflegen und betreuen wir auf 14 Stationen 364 hochbetagte und chronisch erkrankte Menschen. Neben bestmöglicher Pflege und medizinischer Versorgung legen wir besonderen Wert auf einen selbstbestimmten und abwechslungsreichen Alltag. Bei uns entsteht aktuell eine neue Station für Akutgeriatrie mit 36 Betten. Diese Station bewegt sich im Spannungsfeld zwischen Akutmedizin, Rehabilitation und Langzeitversorgung. Der Aufbau dieser neuen Station schafft Raum für klare Strukturen, definierte Abläufe und ein Team, das Verantwortung von Beginn an gemeinsam trägt. Dafür brauchen wir dich! Wir schätzen deine Professionalität, dein Mitgefühl und Engagement.
Das sind deine Aufgaben:
- Klinisches Leadership in der direkten Versorgung sowie fachliche Steuerung von Pflegeprozessen
- Koordination komplexer Versorgungssituationen unter Einbindung aller relevanten Berufsgruppen
- Anwendung evidenzbasierter Methoden im pflegerischen Alltag
- Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen im pflegerischen Kontext
- Moderation strukturierter Fallbesprechungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Fachbereichen
- Übernahme direkter pflegerischer Tätigkeiten im klinischen Setting
- Kontinuierliche Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen fachlichen Kompetenz
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der klinischen Pflege
- Fachliche Vertiefung in den Bereichen Delir, Deeskalation, Akutgeriatrie und Remobilisation
- Akademische Qualifikation im APN‑Bereich (Bachelor oder Master) oder konkrete Planung, diese zu erwerben
- Vertieftes, evidenzbasiertes Wissen in der klinischen Pflegepraxis
- Übernahme fachlicher Verantwortung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung im Aufgabenbereich
- Anleitung und Entwicklung von Pflegeteams im Arbeitsalltag
- Strukturierter Umgang mit komplexen Situationen sowie frühzeitige Analyse und Bearbeitung von Problemstellungen
- Aktive Mitarbeit im Führungsmodell „Shared Leadership“
Das bieten wir dir:
- Ein engagiertes, qualifiziertes Team in einer professionellen, ISO-zertifizierten Einrichtung mit den Schwerpunkten Geriatrie, Demenz, MS und Wachkoma und Erwachsenenhospiz
- Ein pflegerisches Konzept mit Bezugspflege, Basaler Stimulation, Validation, Kinästhetik, Aromapflege, Pflegeberatung und Praxisanleitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen (sowohl fachlich als auch persönlich)
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vergünstigtes Mittagessen sowie eine Kindergarteneinrichtung am Standort
- Diverse Team- und Unternehmensevents
- Gute Verkehrsanbindung (U3, S45, Linien 2,10,43, 46)
Das ist gut zu wissen! Für diese Position liegt das KV-Mindestgehalt bei € 4.280,78 brutto/Monat (Vollzeit inkl. Pflegezuschuss). Was du wirklich verdienst, hängt von deiner Erfahrung und deinen bisherigen Stationen ab – darüber sprechen wir ganz offen und fair im persönlichen Gespräch. Werde Teil unserer vielfältigen Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Eine wertschätzende Kommunikations- und Teamkultur mit viel Gestaltungsfreiheit und Zusammenhalt ist uns wichtig. Für ein gutes Miteinander und die höchstmögliche Lebensqualität unserer Bewohner*innen.
APN | Advance Practice Nurse - all genders Arbeitgeber: Haus der Barmherzigkeit
Das Pflegekrankenhaus Seeböckgasse in Wien-Ottakring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und qualifiziertes Team in einer professionellen, ISO-zertifizierten Einrichtung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie eine wertschätzende Kommunikationskultur fördert. Die neue Station für Akutgeriatrie ermöglicht dir, aktiv an der Gestaltung von Pflegeprozessen mitzuwirken und deine fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so APN | Advance Practice Nurse - all genders erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als APN interessierst, zögere nicht, direkt im Pflegekrankenhaus Seeböckgasse vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur neuen Station – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Geriatrie in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Akutgeriatrie und über die spezifischen Herausforderungen, die in der neuen Station auftreten könnten. So kannst du zeigen, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind und du alle geforderten Qualifikationen hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um APN | Advance Practice Nurse - all genders mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deinem Engagement in der Pflege.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut sichtbar sind.
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe konkret auf die Anforderungen und Aufgaben in der Stellenanzeige ein. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Herausforderungen passen, die wir in unserem neuen Team angehen wollen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus der Barmherzigkeit vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Pflegekrankenhauses Seeböckgasse. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und selbstbestimmtem Alltag für die Bewohner*innen verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du klinisches Leadership gezeigt oder komplexe Versorgungssituationen koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, in denen du Teams angeleitet oder entwickelt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
