Bereichsleitung in der Pflege - all genders

Bring dich ein! Mit Expertise und Empathie. Im Pflegekrankenhaus Seeböckgasse in Wien-Ottakring pflegen und betreuen wir auf 14 Stationen 364 hochbetagte und chronisch erkrankte Menschen. Neben bestmöglicher Pflege und medizinischer Versorgung legen wir besonderen Wert auf einen selbstbestimmten und abwechslungsreichen Alltag. Bei uns entsteht aktuell eine neue Station für Akutgeriatrie/Remobilisation mit 36 Betten. Das ist eine seltene Möglichkeit, Strukturen, Abläufe und ein Team von Anfang an aufzubauen. Die Akutgeriatrie bewegt sich zwischen Akutmedizin, Rehabilitation und Langzeitversorgung – dort, wo ältere Patient*innen besonders differenzierte und vernetzte Versorgung brauchen.

Für diesen Aufbau suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die pflegerische Expertise mit strategischem Denken verbindet und Verantwortung für eine zukünftige Organisationseinheit übernimmt. Dafür brauchen wir dich! Wir schätzen deine Professionalität, dein Mitgefühl und Engagement.

Das sind deine Aufgaben:

• Mitverantwortung für den Aufbau, die Struktur und die pflegerische Weiterentwicklung der neuen Akutgeriatrie‑Station mit 36 Betten
• Schaffung stabiler Strukturen für interprofessionelle Zusammenarbeit und innovative Versorgungsmodelle
• Entwicklung nachhaltiger Versorgungskonzepte für multimorbide ältere Patient*innen
• Führung und Begleitung der Mitarbeiter*innen in ihrer beruflichen Entwicklung
• Verbindung akutpflegerischer und geriatrischer Expertise zur Gestaltung einer wirkungsorientierten Versorgung
• Weiterentwicklung evidenzbasierter Pflegeprozesse in Zusammenarbeit mit Advanced Practice Nurses
• Gestaltung funktionierender Nahtstellen zu Rehabilitation, Langzeitpflege und extramuralen Angeboten
• Initiierung und Steuerung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf nachhaltige Umsetzung

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP /BScN) sowie eine abgeschlossene Managementausbildung
• Langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre), idealerweise in unterschiedlichen pflegerischen Fachbereichen
• Erfahrung in einer leitenden Funktion – inklusive Steuerung über Kennzahlen, Ressourcen und Budget
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für Personal, Prozesse, Qualität und Stationsbudget
• Kompetenz in der Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen
• Fähigkeit zur strukturierten Entscheidungsfindung in komplexen Situationen
• Lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarer, fachlich fundierter Kommunikation

Das bieten wir dir:

• Ein engagiertes, qualifiziertes Team in einer professionellen, ISO‑zertifizierten Einrichtung mit den Schwerpunkten Geriatrie, Demenz, Multiple Sklerose, Wachkoma und Kinder- und Erwachsenenhospiz
• Ein pflegerisches Konzept mit Bezugspflege, Basaler Stimulation, Validation, Kinästhetik, Aromapflege, Pflegeberatung und Praxisanleitung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen – fachlich wie persönlich
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Vergünstigtes Mittagessen sowie eine Kindergarteneinrichtung am Standort
• Team‑ und Unternehmensevents, die den Austausch stärken
• Sehr gute Verkehrsanbindung (U3, S45, Linien 2, 10, 43, 46)
• Parkmöglichkeit in hauseigener Garage

Das ist gut zu wissen! Für diese Position liegt das KV-Mindestgehalt bei € 5.486,64 brutto/Monat (Vollzeit inkl. 10 Jahre facheinschlägiger Berufserfahrung). Was du wirklich verdienst, hängt von deiner Erfahrung und deinen bisherigen Stationen ab – darüber sprechen wir ganz offen und fair im persönlichen Gespräch. Werde Teil unserer vielfältigen Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Eine wertschätzende Kommunikations- und Teamkultur mit viel Gestaltungsfreiheit und Zusammenhalt ist uns wichtig. Für ein gutes Miteinander und die höchstmögliche Lebensqualität unserer Bewohner*innen.