Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Patient:innen und Angehörigen sowie Planung der Entlassung.
- Unternehmen: Pflegekrankenhaus Seeböckgasse in Wien-Ottakring mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, betriebliches Gesundheitsförderungsangebot und vergünstigtes Mittagessen.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Teamkultur mit viel Gestaltungsfreiheit und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von hochbetagten Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung im Gesundheitsbereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2905 - 2905 € pro Monat.
Bring dich ein! Mit Expertise und Empathie. Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet. Im Pflegekrankenhaus Seeböckgasse in Wien-Ottakring pflegen und betreuen wir auf 14 Stationen 364 hochbetagte und chronisch erkrankte Menschen. Neben bestmöglicher Pflege und medizinischer Versorgung legen wir besonderen Wert auf einen selbstbestimmten und abwechslungsreichen Alltag. Bei uns entsteht aktuell eine neue Station für Akutgeriatrie mit 36 Betten. Diese Station bewegt sich im Spannungsfeld zwischen Akutmedizin, Rehabilitation und Langzeitversorgung. Der Aufbau dieser neuen Station schafft Raum für klare Strukturen, definierte Abläufe und ein Team, das Verantwortung von Beginn an gemeinsam trägt. Dafür brauchen wir dich! Wir schätzen deine Professionalität, dein Mitgefühl und Engagement.
Das sind deine Aufgaben:
- Begleitung von Patient:innen und Angehörigen bei der Vorbereitung auf die Entlassung und die weitere Versorgung nach dem Aufenthalt in der Akutgeriatrie und Remobilisation
- Planung und Koordination der Entlassung in Abstimmung mit dem interdisziplinären Behandlungsteam
- Beratung zu Pflege-, Betreuungs- und Unterstützungsangeboten sowie zu sozialrechtlichen Fragestellungen
- Abstimmung mit Ärzt:innen, Pflege, Therapie und externen Einrichtungen zur Sicherstellung einer weiterführenden Versorgung
- Klärung sozialer, finanzieller und rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit der Entlassung
- Dokumentation des Entlassungsprozesses sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Entlassungsmanagements
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (FH) oder Diplom der Sozialakademie (DSA)
- Berufserfahrung im Krankenhaus-, Gesundheits- oder Pflegebereich von Vorteil
- Erfahrung im Entlassungsmanagement, Case Management oder in der Beratung von Menschen in komplexen Lebenssituationen von Vorteil
- Kenntnisse des österreichischen Gesundheits-, Pflege- und Sozialsystems
- Kenntnisse sozialrechtlicher Rahmenbedingungen und Leistungsansprüche (z. B. Pflegegeld, Erwachsenenschutz, Sozialleistungen) von Vorteil
- Sichere Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und unterschiedlichen Berufsgruppen
- Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie sicherer Umgang mit komplexen Fragestellungen
Das bieten wir dir:
- Ein engagiertes, qualifiziertes Team in einer professionellen, ISO-zertifizierten Einrichtung mit den Schwerpunkten Geriatrie, Demenz, MS und Wachkoma und Erwachsenenhospiz
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen (sowohl fachlich als auch persönlich)
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vergünstigtes Mittagessen sowie eine Kindergarteneinrichtung am Standort
- Diverse Team- und Unternehmensevents
- Gute Verkehrsanbindung (U3, S45, Linien 2, 10, 42, 46)
Das ist gut zu wissen! Für diese Position liegt das KV-Mindestgehalt bei € 2.905,10 brutto/Monat (30 WStd.- inkl. 5 Jahre Vordienstzeiten). Was du wirklich verdienst, hängt von deiner Erfahrung und deinen bisherigen Stationen ab - darüber sprechen wir ganz offen und fair im persönlichen Gespräch. Werde Teil unserer vielfältigen Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Eine wertschätzende Kommunikations- und Teamkultur mit viel Gestaltungsfreiheit und Zusammenhalt ist uns wichtig.
Sozialarbeiter/in (m/w) Arbeitgeber: Haus der Barmherzigkeit
SANA Catering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise schätzt, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit kostenfreier Arbeitskleidung, individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie vielfältigen Gesundheitsförderungen schaffen wir eine positive und förderliche Unternehmenskultur in Wien und Niederösterreich. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während du einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaft leistest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter/in (m/w) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Haus der Barmherzigkeit haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/in (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Haus der Barmherzigkeit zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus der Barmherzigkeit vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
