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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Pflegeheim in Poysdorf, umgeben von Weinbergen.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und gesundheitsfördernde Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner*innen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege und Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4656 - 6518 € pro Monat.
Mitten im Grünen, umgeben von Weinbergen, wohnen im Pflegeheim in Poysdorf in 8 Hausgemeinschaften je 15 Personen. In einem familiären Setting wird der Alltag gemeinsam mit dem Bewohner*innen gestaltet und durch professionelle Pflege begleitet. Ein kompetentes Pflege- und Betreuungsteam kümmert sich im Urbanusheim liebevoll um unsere Bewohner*innen.
Dafür brauchen wir dich!
Wir schätzen deine Expertise, dein Mitgefühl und Engagement.
Wohnbereichsleitung – all genders
Vollzeit, 39 Wochenstunden
Urbanusheim | Laaer Straße 102, 2170 Poysdorf
Aufgaben
- Führung der Mitarbeiter*innen eines Wohnbereichs und Sicherstellung der Pflegequalität
- Eigenverantwortung in der Umsetzung deiner Aufgaben
- Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsangebote für eine bestmögliche Lebensqualität unserer Bewohner*innen
- Durch dein Engagement und dein Wissen leistest du gemeinsam mit einem qualifizierten Pflegeteam einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Hauses
Profil
- Ein in Österreich anerkanntes Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege
- Idealerweise eine Ausbildung im basalen und mittleren Management oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Bereits Erfahrung in einer Leitungsposition, vorzugsweise in der Geriatrie
- Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, sowie wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise
- Soziale Kompetenz, Flexibilität, Innovation und Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und Entwicklungen im Gesundheitswesen.
- Kenntnisse im Bereich Leadership, Mitarbeiterentwicklung und Partizipation
Wir bieten
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildungen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes und dynamisches Team, sowie abwechslungsreiche und eigenständige Aufgabengebiete mit viel Raum für Gestaltungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Mittagessen, Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Lage im Grünen
- Diverse Team- und Firmenevents
Das ist gut zu wissen!
Für diese Position beträgt das KV- Mindestgehalt ab € 4.656,50 brutto (inkl. Pflegezuschuss) pro Monat auf Basis von Vollzeit. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deinen Vordienstzeiten und Erfahrungen – dies möchten wir gerne mit dir bei einem persönlichen Gespräch vereinbaren.
Die Möglichkeit zur Mitsprache und deinem partizipativen Mitgestalten ist uns sehr wichtig. Leiste gemeinsam mit einem aktiven Team einen Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen.
Wir legen großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Wir setzen uns für flexible und familienfreundliche Dienstplan- sowie Arbeitszeitgestaltung ein und versuchen gemeinsam individuelle Lösungen zu finden.
Wohnbereichsleiter:in Pflegeheim - all genders [14.09.2025] Arbeitgeber: Haus der Barmherzigkeit
Kontaktperson:
Haus der Barmherzigkeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleiter:in Pflegeheim - all genders [14.09.2025]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt im Urbanusheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Urbanusheim, seine Werte und die Bewohner*innen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleiter:in Pflegeheim - all genders [14.09.2025]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Urbanusheim bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor. Zeig uns, wie du mit deinem Wissen und Engagement zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Wohnbereichsleiter:in reizt. Wir lieben individuelle Bewerbungen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Urbanusheim zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus der Barmherzigkeit vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Urbanusheims. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Mitgefühl und Engagement in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Wohnbereichsleiter:in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen im Pflegeheim zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
