Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamführung und übernehme organisatorische Aufgaben in der Pflege.
- Unternehmen: Familiäre Pflegeeinrichtung mit starkem Zusammenhalt und Gemeinschaftsgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Teamevents.
- Weitere Informationen: Echte Teamarbeit und Raum für neue Ideen in einer grünen Oase.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft und Führungskompetenz erforderlich.
Das bieten wir:
- Attraktives Grundgehalt ab 4.586 €/Monat
- Unbefristeter Arbeitsplatz, Tarifvertrag mit jährlichen Erhöhungen und Steigerung Deines Grundgehalts durch Berufserfahrung
- Jahressonderzahlung: Jährlich im November für unsere Mitarbeiter:innen anteilig der Betriebszugehörigkeit innerhalb des Jahres
- Einspringprämie: 50 € am Wochentag, 60 € am Wochenende sowie eine Wechselprämie bei Schichttausch: 25 €
- Doku-Tage für administrative Tätigkeiten
- Urlaub: 30 Tage; zusätzlich bis zu 4 Sonderurlaubstage bei Nachtdiensten und bis zu 4 weitere bezahlte freie Tage als Gesundheitsbonus
- 5-Tage-Woche, 6. Tag ausschließlich mit Einverständnis der Mitarbeitenden, kein 7. Tag
- Betriebsrat und Mitbestimmung; Berücksichtigung von Wunschdiensten
- Exklusive Vergünstigungen bei über 1600 Marken über Corporate Benefits
- Fundierte Einarbeitung und individuelle Weiterqualifikation
- Regelmäßige Teamevents
Ihr Profil:
- Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Führungskompetenz, Förderung einer guten Zusammenarbeit im Team und verantwortungsbewusstes sowie wirtschaftliches Handeln
- Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Fundierte Kenntnisse der Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B2)
- Idealerweise Erfahrung in der Altenpflege
Zuständigkeiten:
- Unterstützung der Teamführung und Übernahme organisatorischer und koordinierender Aufgaben bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität sowie der Pflegestandards auf Deinem Wohnbereich
- Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
- Maßnahmenplanung und digitale Pflegedokumentation
Über uns:
Herzlich willkommen im Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd – unserer grünen Oase! Unsere familiäre Pflegeeinrichtung bietet insgesamt 112 Pflegeplätze auf drei Wohnbereichen und liegt idyllisch in einer Parkanlage an der Köpenicker Straße, zwischen Biesdorf und Köpenick. Das Team unter der Leitung von Anja Demmrich zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt aus und feiert gerne gemeinsam, sei es bei Sommerpartys oder anderen Anlässen. Spaß, Freude und Gemeinschaft stehen bei uns immer im Vordergrund. Dank unserer gemischten Altersstruktur profitieren wir von einer ausgewogenen Balance und vielfältigen Perspektiven in der täglichen Arbeit. Zur Unterstützung unserer Pflegefach- und Pflegehilfskräfte stehen zudem Servicekräfte bereit, die einen reibungslosen Ablauf im Haus sicherstellen. Echte Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, und es gibt stets Raum für neue Ideen und persönliches Engagement. Wir freuen uns darauf, unser Team mit Deiner Unterstützung weiter zu bereichern!
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 4.586 EURO - familiäres Team, Wohnbereich mit 42 Pflegeplätzen! Arbeitgeber: Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd
Das Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre in einer idyllischen Parkanlage bietet. Mit einem starken Teamzusammenhalt, regelmäßigen Teamevents und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Engagement unserer Mitarbeitenden. Unsere attraktiven Vergünstigungen und ein unbefristeter Arbeitsplatz mit tariflicher Bezahlung machen uns zu einem idealen Ort für Pflegefachkräfte, die in einem unterstützenden und gemeinschaftlichen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 4.586 EURO - familiäres Team, Wohnbereich mit 42 Pflegeplätzen! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 4.586 EURO - familiäres Team, Wohnbereich mit 42 Pflegeplätzen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
