Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und sorge für die Pflegequalität unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Haus Grabensprung, ein familiäres Pflegeheim in Berlin-Biesdorf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 5036 €/Monat, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Prämien.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung, strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Zeit für Menschen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen und mindestens 2 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Haus Grabensprung am Elsterwerdaer Platz!
Dein Grundgehalt ab 5036 €/Monat bei Vollzeit & Berufseinstieg -> 4.436 € Grundgehalt + 350 € WBL-Zulage + 250 € AKI-Zulage. Bei uns arbeitest du nicht mehr als 6 Tage am Stück! Du suchst einen Arbeitsplatz mit Zeit für Menschen statt Stress im Akkord? Wir lassen dich nicht allein! Dich erwartet ein kleines, familiäres Team mit nur 8 Bewohner:innen und Snoezelraum.
Das gibt es zusätzlich!
- Attraktives Grundgehalt ab 5036 €/Monat bei Vollzeit & Berufseinstieg -> 4.436 € Grundgehalt + 350 € WBL-Zulage + 250 € AKI-Zulage
- 2.000 € Willkommensprämie nach erfolgreichem Bestehen der sechsmonatigen Probezeit
- Zuschläge: 50% Feiertagsdienst, 30% Sonntagsdienst, 26% Nachtdienst auf den Grundstundenlohn
- Einspringprämie: 60 € am Wochenende und 50 € an Wochentagen
- Wechselprämie: 25 € bei Schichttausch
- Funktionszulagen: z.B. 120 € - Praxisanleitung
- Werbeprämie: 2.000 € für eine Pflegefachkraft, 1.000 € für eine Pflegefachassistenz, 500 € für eine Pflegehilfskraft: nach erfolgreichem Bestehen der 6-monatigen Probezeit der geworbenen Person
- Exklusive Rabatte bei über 1500 Anbietern
- 30 Tage Urlaub & bis zu 4 zusätzliche freie bezahlte Tage für Nacht- u. Spätstunden ab 20h
- Bis zu 4 weitere freie Tage als Gesundheitsbonus
- Bei uns arbeitest du NUR 5 Tage am Stück. Tag 6 liegt bei dir!
- Keine 12-Stunden-Dienste, bei uns tariflich nicht möglich
- Dienstplanung 6 Wochen im Voraus, Betriebsrat
- Strukturierte Einarbeitung, mind. 2 Wochen Einarbeitung über dem normalen Personalschlüssel, individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Teamtage und vieles mehr!
Deine Aufgaben:
- Überwachen, Sicherung, Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Fachliche, organisatorische, wirtschaftliche Teamführung: Dienstplanerstellung, Maßnahmenplanung, digitale Dokumentation
- Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Versorgung der Bewohner:innen mit intensiv-pflegerischem Bedarf: Überwachung der Vitalparameter, emotionalen Veränderungen sowie Umsetzung ärztlicher Verordnungen
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Das wünschen wir uns:
- Examinierte Pflegefachkraft: Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Zusatzqualifikation erforderlich: Abschluss einer anerkannten Zusatzqualifikation „Beatmung Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“/“Pflegefachkraft für außerklinische pädiatrische Beatmung“ mit mindestens 120 Std. Weiterbildung
- Zusätzlich mind. 2 Jahre Berufserfahrung und eine anerkannte Zusatzqualifikation mit mind. 200 Stunden Pflegeexperte für Außerklinische Beatmung oder Atmungstherapeut mit pflegerischer Ausbildung oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Anästhesie-/Intensivpflege (m/w/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger für pädiatrische Intensivpflege/Anästhesie (m/w/d)
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Empathie und Sensibilität
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Gute Pflege ist Teamarbeit! Unser Haus Grabensprung liegt zentral in Berlin-Biesdorf, nah S-Bahnhof Biesdorf & U-Bahnhof Elsterwerdaer Platz. Wir freuen uns auf dich.
Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung außerklinische Intensivpflege (m/w/d) kleiner Wohnbereich Arbeitgeber: Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd
Das Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre in einer idyllischen Parkanlage bietet. Mit einem starken Teamzusammenhalt, regelmäßigen Teamevents und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Engagement unserer Mitarbeitenden. Unsere attraktiven Vergünstigungen und ein unbefristeter Arbeitsplatz mit tariflicher Bezahlung machen uns zu einem idealen Ort für Pflegefachkräfte, die in einem unterstützenden und gemeinschaftlichen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung außerklinische Intensivpflege (m/w/d) kleiner Wohnbereich erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung außerklinische Intensivpflege (m/w/d) kleiner Wohnbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus der Betreuung und Pflege Biesdorf-Süd vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
