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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien mit bedarfsgerechten Angeboten und begleite sie bei Erziehungsfragen.
- Arbeitgeber: Haus der Familie – ein Ort für Bildung und Begegnung in Heilbronn.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Zusammenarbeit, Freiräume für eigene Ideen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Familien und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und soziale Kompetenz.
- Andere Informationen: Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1800 € pro Monat.
Das Haus der Familie ist ein Ort für Bildung, Begegnung und Beratung für alle Menschen. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum für frühkindliche Bildung in der Stadt und im Landkreis Heilbronn und arbeiten dabei aus Überzeugung unter dem Leitsatz: „Auf den Anfang kommt es an“. Mit unseren Angeboten unterstützen wir Familien in jeder Phase.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rahmen des Bundesprogramms „ElternChancen – mit Elternbegleitung Familien stärken“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mind. 10 Stunden/ Woche (25%) einen Elternbegleiter (m/w/d).
So bringen Sie sich ein:
- Als Elternbegleiter*in unterstützen Sie Familien durch bedarfsgerechte Angebote und begleiten sie bei Erziehungs- und Bildungsfragen.
- Durchführung pädagogischer Angebote für Eltern und Familien in Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner*innen.
- Pädagogische Angebote mit Eltern und Kindern durchführen.
- Ideen für die Weiterentwicklung bestehender Angebote einbringen.
- Zielgruppe ansprechen und für Ihre Angebote werben.
- Aktiv im Elternbegleiter*innen-Netzwerk austauschen.
- Kontakte zu Netzwerkpartner*innen pflegen.
Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken:
- Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z.B. Erzieher*in, Sozialpädagog*in o. ä.).
- Ausgebildete Elternbegleiter*in oder haben die Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden.
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und interkulturelle Sensibilität.
- Erfahrungen und Interesse an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe.
- Sorgfältiges, zielstrebiges Arbeiten, mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
Unser Angebot – das können Sie von uns erwarten:
- Bei uns steht eine langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund.
- Sie erhalten Freiräume zur Entwicklung ihrer eigenen Ideen.
- Einen hohen eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung.
- Einen Kindergartenzuschuss von 50 Euro pro Monat und Kind/Fahrkostenzuschuss.
- Kollegiales und bereichsübergreifendes Arbeiten sowie Teamevents.
- Vergünstigungen für unsere Familienbildungsangebote.
- Einen sicheren Arbeitsplatz.
- Vertrag zunächst befristet bis.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: stellvertretende Fachbereichsleitung Elternsein. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an.
Elternbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Haus der Familie gGmbH
Kontaktperson:
Haus der Familie gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elternbegleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, die sich auf frühkindliche Bildung konzentrieren, und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du dich vorstellst, erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Familien zu unterstützen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich für die Rolle brennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien! Plattformen wie LinkedIn sind großartig, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung zu vernetzen. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elternbegleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Elternbegleiter für unsere Familien bist.
Betone deine Stärken: Hebe deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten hervor. Wir suchen jemanden, der mit Menschen unterschiedlichster Hintergründe arbeiten kann – zeig uns, dass du das drauf hast!
Mach es konkret: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung. Erzähl uns von Situationen, in denen du Familien unterstützt hast oder pädagogische Angebote durchgeführt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus der Familie gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Hauses der Familie
Mach dich mit den Werten und Zielen des Hauses der Familie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung von Familien in verschiedenen Lebensphasen beitragen können. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Familien unterstützt oder pädagogische Angebote erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zu den bestehenden Angeboten oder zur Zusammenarbeit im Team sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Sei du selbst und zeige deine Hands-on-Mentalität
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du eine proaktive Einstellung hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und bereit ist, neue Ideen einzubringen.