Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und Kinder in schwierigen Situationen durch individuelle Hilfen zur Erziehung.
- Unternehmen: Haus der Familie Guben e.V. mit über 35 Jahren Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und kostenlose Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Kleine Teams und gute Arbeitsbedingungen für eine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit belasteten Familien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir als Verein „Haus der Familie Guben e.V.“ (HdF) bauen nunmehr auf über 35 Jahre Erfahrung und Kompetenz in der sozialen Arbeit mit dem Schwerpunkt der Kinder- und Jugendhilfe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- und Teilzeit für den Fachbereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung im Landkreis Spree-Neiße.
Das macht Sie aus:
- Abschluss als Dipl./B. Sozialpädagoge/in, Soziale Arbeit
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit belasteten Familien, Kindern und Jugendlichen
- professionelle Haltung, die sich vor allem durch Akzeptanz und Wertschätzung, Ressourcenorientierung, Förderlichkeit und partizipatives Verhalten auszeichnet
- gutes Sozialgespür im Umgang mit unterschiedlichen Akteuren
- theoretisches Wissen in der systemischen Arbeit
- sichere Anwendung von allen gängigen MS Office Programmen
- einwandfreies Führungszeugnis für Behörden entsprechend § 30, Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz
- Führerschein der Klasse B
Das sind Ihre neuen Aufgaben:
- Erbringung von Leistungen gem. §§27 i.V.m. 30, 31 und 41 SGB VIII (KJHG)
- Zusammenarbeit mit den Eltern – konzeptionelles Denken und Handeln, pädagogische Umsetzung von Hilfezielmaßnahmen
- enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Kinder, Jugend und Familie der zuständigen Jugendämter
- Arbeit mit zum Teil verhaltensauffälligen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Krisenintervention, Sicherung des Kindswohls u.a. im Rahmen von Kinderschutz
- Erstellung von Sachstand- und Entwicklungsberichten
- Förderung im Lebensumfeld und Vernetzung im Sozialraum
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- schrittweise Einarbeitung
- Gute Arbeitsbedingungen in einem kleinen Team
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbungsunterlagen. Diese richten Sie bitte schriftlich an: Haus der Familie Guben e.V., z. Hd. Vorstand, Goethestraße 93, 03172 Guben oder gerne auch via E-Mail im PDF-Format an: j.sobe@haus-der-familie-guben.de
Mitarbeiter/in für die ambulanten Hilfen zur Erziehung Arbeitgeber: Haus der Familie Guben e.V.
Der Verein „Haus der Familie Guben e.V.“ bietet Ihnen als Mitarbeiter/in für die ambulanten Hilfen zur Erziehung ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf über 35 Jahre Erfahrung in der sozialen Arbeit zurückblickt. Sie profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Erholungsurlaub sowie kostenlosen Fort- und Weiterbildungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In einem kleinen, kollegialen Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Kindern und Familien im Landkreis Spree-Neiße beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Kontaktdaten:
Haus der Familie Guben e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in für die ambulanten Hilfen zur Erziehung erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige verschwindet. Zeig Initiative und kontaktiere das Unternehmen direkt. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in für die ambulanten Hilfen zur Erziehung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit, besonders im Umgang mit Kindern und Familien. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus der Familie Guben e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den Verein „Haus der Familie Guben e.V.“ und seine Arbeit im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Vereins verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten beleuchten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die kostenlosen Fort- und Weiterbildungen zu erfahren, die angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Vereins.
