Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein innovatives Projekt zur antisemitismuskritischen Bildung und gestalte interaktive Formate.
- Unternehmen: Haus der Geschichte Baden-Württemberg - ein kreatives, politisch-historisches Landesmuseum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zentraler Arbeitsplatz in Stuttgart.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und neue Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das gesellschaftlichen Dialog fördert und Vielfalt schätzt.
- Qualifikationen: Studium in Geistes-/Sozialwissenschaften und Interesse an Antisemitismus und Rassismus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Haus der Geschichte Baden-Württemberg ist das politisch-historische Landesmuseum mit einem zentralen Museum zur Landesgeschichte und weiteren Ausstellungsstandorten in Stuttgart und Baden-Württemberg. Unsere Arbeit orientiert sich an der Vielfalt der Gesellschaft. Wir streben eine diverse, die Gesellschaft repräsentierende Belegschaft an. Das Haus der Geschichte möchte mit einem mehrstufigen Projekt seine antisemitismuskritische Bildungsarbeit deutlich erweitern und neue Räume für den gesellschaftlichen Dialog eröffnen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für das Team Geschichtsvermittlung in Vollzeit und zunächst befristet bis 31.10.2027.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Unterstützung des Aufbaus von Strukturen zur Weiterentwicklung des antisemitismus-kritischen Projektes „Anti. Anti 2.0“
- Mitarbeit bei der Recherche, Konzeption und Umsetzung eines interaktiven Gaming-Zugangs und einer mobilen Ausstellung zum Thema Antisemitismus in Geschichte und Gegenwart
- Planung, Umsetzung und Durchführung von Workshops und objektzentrierten Museumsgesprächen im Rahmen unseres antisemitismus-kritischen Bildungsprogrammes
- Netzwerkarbeit im antisemitismus- und rassismuskritischen Bildungsbereich
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium in Geistes-/Sozialwissenschaften, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikationen
- Kenntnisse und Interesse an der Zeitgeschichte
- Sehr gute Kenntnisse in den Themenfeldern Antisemitismus, (antimuslimischer) Rassismus, und Intersektionalität
- Umfangreiche Erfahrungen sowie pädagogische und konzeptionelle Expertise in der (politischen) Bildungsarbeit mit verschiedenen Ziel- und Altersgruppen
- Bildungserfahrungen und Kenntnisse zu den gesellschaftlichen Diskursen um die Situation in Israel und Palästina (inkl. israelbezogenem Antisemitismus)
- Erfahrungen in der diversitätssensiblen und diskriminierungskritischen Netzwerkarbeit mit unterschiedlichen Partner*innen
- Erfahrungen im Kulturbereich
- Affinität für digitale Vermittlungsformate
- ausgewiesene Sozialkompetenz und hohe Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit Konflikten
- Eigeninitiative, Flexibilität, selbstständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung sowie zur Selbstreflexion
Unser Angebot:
- Wir bieten eine zunächst befristete Vollzeitanstellung (Sachgrundbefristung) an. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- einen verantwortungsvollen, interessanten Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld im öffentlichen Dienst
- einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Stuttgart
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Tandem-Bewerbungen sind möglich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Job Ticket BW (eine vom Land bezuschusste Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr)
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt. Wir achten beim Haus der Geschichte Baden-Württemberg darauf, dass unser Team ein breites Spektrum an sozialen, persönlichen und kulturellen Hintergründen, politischen Überzeugungen und Lebenserfahrungen widerspiegelt. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die eine neue Perspektive in unser aktuelles Team einbringen oder die eine persönliche bzw. familiäre Migrationsgeschichte mitbringen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.07.2026 an das Haus der Geschichte Baden-Württemberg, Frau Petra Koldeweyh, Urbansplatz 2, 70182 Stuttgart oder per E-Mail an bewerbung@hdgbw.de. Übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie und ohne Bewerbungsmappe, da wir die Unterlagen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurückschicken werden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet (Datenschutz). Zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten informieren Sie sich bitte unter https://www.hdgbw.de/jobs. Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Dr. Caroline Gritschke unter Tel. 0711/212-3969 oder per Email unter Caroline.Gritschke@hdgbw.de zur Verfügung.
Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für das Team Geschichtsvermittlung Arbeitgeber: Haus der Geschichte Baden-Württemberg
Das Haus der Geschichte Baden-Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in Stuttgart fördert das Haus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem engagiert sich das Team aktiv für gesellschaftliche Themen und bietet die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Geschichtsvermittlung mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Haus der Geschichte Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für das Team Geschichtsvermittlung erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Haus der Geschichte Baden-Württemberg nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Haus der Geschichte Baden-Württemberg und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für das Team Geschichtsvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Haus der Geschichte Baden-Württemberg passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Haus der Geschichte Baden-Württemberg arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Haus der Geschichte Baden-Württemberg her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus der Geschichte Baden-Württemberg vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
