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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Klient:innen in ihrem Alltag und bei sozialen Kontakten.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Landshut e.V. – ein Ort, wo Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem respektvollen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Unterstützungsbedarf aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Pädagogische Fachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Altmühlstr. 1, 84036 Landshut-Auloh
Stellenumfang: Teilzeit mit 19,50 bis 35,00 Wochenstunden
Start: ab 01.12.2026
Vergütung: Entgeltgruppe S8b TVöD/SuE
- Vergütung nach TVöD/SuE mit Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Zulagen
- Urlaub und Regenerationstage nach TVöD/SuE
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kooperation mit JobRad
- Corporate Benefits bei exklusiven Partnern
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Reflexion der Arbeits- und Teamprozesse
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet:
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Betreuung in kleinen Gruppen
- Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer beeinträchtigten Klient:innen
- Anleitung und Unterstützung der Klient:innen in allen Bereichen des täglichen Lebens
- Unterstützung der Klient:innen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben sowie bei Kontakten und Gesprächen im sozialen Umfeld
- Gewissenhafte Pflegedokumentation
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Einschlägige Fachkenntnisse in Pflege und Pädagogik
- Aufgeschlossenheit und Respekt gegenüber Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Klientenzentrierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. In unseren Wohnheimen begleiten wir unsere Klient:innen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität. Gemeinsam schaffen wir Rahmenbedingungen für eine individuelle Lebensgestaltung – geprägt von Respekt, Inklusion und persönlicher Unterstützung.
Die Lebenshilfe Landshut e.V. betreibt mit ihren Tochtergesellschaften Haus der Lebenshilfe GmbH und Landshuter Werkstätten GmbH derzeit 48 Einrichtungen in der Stadt Landshut sowie den Landkreisen Landshut, Kelheim und Dingolfing-Landau für Menschen mit Unterstützungsbedarf in allen Altersklassen und Lebensbereichen.
Bewerben Sie sich unkompliziert online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Wohnheim Landshut-Auloh Arbeitgeber: Haus der Lebenshilfe
Kontaktperson:
Haus der Lebenshilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Wohnheim Landshut-Auloh
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Klient:innen bestmöglich zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Das macht dich für die Arbeitgeber:innen unvergesslich!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Lebensqualität für unsere Klient:innen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Wohnheim Landshut-Auloh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Pädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu prüfen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus der Lebenshilfe vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Wohnheim Landshut-Auloh und die Lebenshilfe Landshut e.V. einholen. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Klienten, die sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Pädagogik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Klienten unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Selbstständigkeit zu fördern.
✨Sei offen und empathisch
In einem Interview für eine Position, die sich mit Menschen mit Unterstützungsbedarf beschäftigt, ist es wichtig, Empathie und Offenheit zu zeigen. Sei bereit, über deine Ansichten zur Inklusion und respektvollen Betreuung zu sprechen und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der täglichen Arbeit sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.